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国有企业领导人员要注重加强政治能力建设国企党建

国有企业领导人员要注重加强政治能力建设 国企党建

国企党建,最近,中国共产党中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》。国有企业领导者肩负着经营和管理国有资产,维护和增加价值的重要责任。政治是第一要求,必须注重加强政治能力建设,在贯彻《意见》精神上走在前列。
我们应该优先确保“两个维护”。国有企业领导是党在经济领域治理的支柱,是治国理政复合型人才的重要来源,始终保持政治意识和政治集中,重视“两个维护”管理体制机制的安全,从中共中央部署决定实施“两个维护”,从防范和纠正各种“低级红”、“高级黑”现象的具体实践“两个维护”,始终在政治立场,政治方向,政治原则,政治路径上与党中央以同志为核心保持高度一致。在整个发展过程中实现国有企业政治体制改革,严格执行中共中央政治局关于加强和维护集中规定的中国共产党重大问题的规定报告并统一领导中共中央和党的规章制度,坚决澄清国有企业只谈经济属性,忽视模糊认识的政治和社会属性,坚决拒绝认为国有企业只要赚钱就行和党的建设在坚决纠正忽视党的建设优势,丢掉国有企业重视党的领导光荣传统的错误做法,注重在实践中加强政治历炼、在斗争中提高政治能力。
我们应该把加强武装理论作为根本途径。**书记指出,没有理论指导,一个政党不能走在时代的前列。领导干部要做好自己的工作,不能离开理论学习。政治能力的提高源于对政治理论的系统研究。中国特色社会主义思想的新时代,是学习**书记思想的核心。关键是要促进“两学一做”学习和教育的正常化和制度化。从原始的深入研究,原始系统研究中国特色社会主义新时期思想特别重要的“企业篇”重要论述,通过一个特点,一个启蒙的观点,对坚定的政治信仰的深刻把握,作为意识的历史感受,执政为民,务实的态度,科学的思维方法,分散的感性认识,提升到理性知识体系,提高思想和理论水平的深层次和政治政策。从理论来源上探索西平,中国特色社会主义新时代,学习结合马克思主义经典,研究马克思主义理论成果,研究党的路线政策,从生动实践的实践,武装的理论出发。生产经营管理,人力资源开发,企业培训精神,企业文化建设工作,带领工人群众听党,一起走党,在方向和重大问题上始终站稳脚跟,鲜明的立场。

要把严肃党内生活作为关键环节。严肃的党内政治生活是全面从严治党的基础、是加强政治能力建设的重要抓手。实践证明,只有在严肃的党内政治生活中反复锤炼,才能提高政治能力、加强政治历练。要把党的领导融入企业治理各环节,把党的组织内嵌到企业整体治理结构之中, 严格落实“三重一大”前置决策机制,确保党委参与企业参与重大决策落实落地。要认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项集体决策,既要坚持“民主基础上的集中”,又要坚持“集中指导下的民主”,不断提升贯彻落实民主集中制的质量。要认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,突出党性锻炼、突出思想交流,加强经常性的教育、管理、监督。
要把净化政治生态作为着力重点。党的十八大以来,党风政风和社会风气明显好转,政治生态进一步纯正,政治能力建设得到不断加强。



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