枣庄市委书记李同道

一是聚焦主业主责，落实第一责任。注重统筹谋划，把2016年确定为基层党建“1+5”制度体系落实年，牵头研究制定市委和个人抓基层党建年度重点任务，主持召开16次常委会研究部署党建工作。带头督查党委落实主体责任情况，现场指导区(市)开好民主生活会、基层党建述职评议会，督促其他常委落实“一岗双责”。注重抓“关键人”，审定下一级党(工)委书记抓党建“三张清单”，督促区(市)委书记建立落实“书记项目”，推动党建创新。先后21次深入镇村、街居、企业等开展调研，结合扶贫帮包调整市委常委联系点，先后3次到联系点调研党建工作。

二是坚持学深做实，严抓学习教育。精心组织“两学一做”学习教育，坚持以上率下，主持开展常委班子专题学习研讨13次，为党员干部讲党课3次，组织市委理论中心组5次专题学习十八届六中全会精神。从严抓领导机关和领导干部，指导建立“28日党员活动日”制度、党员领导干部“六个一”党内组织生活制度，着力解决“灯下黑”问题。选树50名“干在当下、成在实处”党员典型，组织开展“向省派干部学习、做合格第一书记”活动，推动打造青檀精神干部政德教育基地，增强了学习教育实效。

三是突出问题导向，强化整改落实。盯紧抓实7项重点任务，及时调度进展情况，研究提出推进措施。重视述职反馈问题整改，推动完成21处城市社区工作服务用房建设改造，抓好村级审计试点，研究出台作风整顿意见，专项整治一些村干部作风粗暴、以权谋私问题。3次主持召开常委会研究巡视“回头看”反馈问题整改工作，整改事项均取得明显成效。四是注重探索创新，增强党建活力。围绕建设过硬支部，部署开展“双百集中行动”，培育基层党建示范点200个，首批命名授牌85个，整顿提升软弱涣散基层党组织204个。建立党代表提案提议等13项制度，设立26个基层党代表工作室。推动18个街道党委全部改设党工委、成立街道综合党委、设立党建办，总结推广“五位一体”典型经验。五是着力强基固本，夯实基层基础。安排市财政新增1000万元保障村级运转，1000万元保障城市社区“两项经费”，1740万元奖补第一书记村，1亿元专项推动农村脱贫。研究制定“两新”组织“三年行动计划”推进方案，加大建组织扩覆盖力度。推动抓党建促脱贫，承接、选派514名省市区第一书记，召开推进会推广第一书记工作经验，组织2459名市直机关科级以上干部结对帮包贫困户，顺利完成年度精准脱贫任务。