办公室年度工作总结汇编（8篇）(单位篇)目录1.办公室2020年工作总结和2021年计划（局机关） 22.社区管理办公室2020年年度工作总结（社区） 63.新区管委办公室年度工作总结（管委会） 104.市政府办公室工作总结 135.区政府办公室工作总结 186.纪工委办公室工作总结与计划打算 217.办公室年度工作总结 268.办公室年度工作总结 29办公室2020年工作总结和2021年计划（局机关）2020年年，局办公室围绕中心、服务全局，第一时间贯彻落实和执行局党委关于疫情防控、复工复产和各项重点工作的决策部署，充分发挥统筹协调作用，积极谋划创新亮点，保障全局各项工作顺利推进。一、聚焦中心，紧盯目标，统筹推进工作。一是统筹抓好“两战两赢”。在疫情防控阻击战打响的第一时间，办公室人员全部到岗，做好方案起草、通知传达、信息报送、新闻报道、值班排班、信访处置、物资调配、后勤保障等工作，落实机关大楼和机关食堂防控措施，并抽调xx%人员协助洪家所开展疫情防控工作。疫情防控期间，累计发布相关工作通知xx个，报送防疫信息xx篇，发布省市区级媒体报道xx篇。制定《区局新冠肺炎疫情防控、复工复产工作考核办法》，压实各科所新型肺炎疫情防控工作责任，推动完成区局疫情防控、复工复产工作任务。做好疫情防控督改反馈工作，办理督改答复单xx件，任务交办单xx件。二是紧盯考核全面推进。紧紧围绕区局重点工作、专项工作和省市区考核任务，加大沟通协调和督查督办力度，及时跟进工作开展进度、上级部门反馈情况，统筹推进、重点突破，确保各项工作进展顺利。梳理区委区政府中心工作和省市局工作重点，印发《区局关于组建2020年重大专班和专项工作专班的通知》，组建深化改革、营商环境、疫情防控和复工复产等x个重大专班和扫楼强户、外贸出口、招大引强等xx个专项工作专班，构建专班工作闭环机制，协同推进年度各项重点工作落实。三是强化力度抓好创建。统筹结合、全面动员，强力推进争创全国文明城市“两连冠”、平安xx“xx”等创建工作。抓好文明城市创建问题点位整改，年落实整改督查单xx批xx个。为迎接国家、省、市各级文明城市复评检查，办公室派出x名同志协助海门所开展集中整治，并做好日常网格化巡查。落实平安督查问题整改，年整改区平安办等督查问题x批xx个，迎接省平安暗访x次、专项暗访x次、明查x次，发现x个问题，已整改完毕。二、精心策划，深挖特色，争取亮点突破。一是争取省级现场会。总结提炼区局近年来网络舆情应对处置经验，突出“网络直播”“现场实验”等具有xx特色的典型经验，积极对接省市局，做好谋划筹备工作，积极争取全省市场监管系统网络舆情交流现场会在xx召开。全程参与全省放心消费现场会的筹备工作，全面牵头后勤保障工作，协助做好视频拍摄、文字材料、宣传报道、会务安排等，确保全省放心消费现场会顺利召开。二是信息报道常抓不懈。积极做好政务信息报送工作，制定疫情防控期间信息和宣传报送工作要求和政务信息和新闻宣传报送工作要求，建立月考核和通报制度，丰富信息稿件来源，提高信息报送质量。今年年，共向省局报送动态信息xxx余篇，专报信息xx篇，向区政府报送各类约稿信息xxx篇，获省市区各级领导批示xx条。调查研究省局录用xx篇、市局录用xx篇，区委区政府录用x篇。印发《xx市场监管信息简报》x期，开辟区局工作展示新窗口。做好区局特色亮点工作新闻宣传，挖掘报道疫情防控、复工复产和重点工作开展中的先进典型，年在省级以上媒体刊登xx篇、市级媒体xx篇、区级媒体xx篇，“xx市场监管”微信公众号发布文章xxx篇，xx市场监管矩阵录用x篇。三、优化服务，强化保障，提升内部效能。一是提升机关内部效能。把好公文办理时间、程序、质量关，按时按质办理各种文件，年收文（包括密件）xxxx件，发文xxx件，办理会议通知xxx次。按照区档案馆要求，做好原xx区工商局xxxx年至xxxx年、xx区食药监局xxxx年至xxxx年文书档案的移交工作。年接收市局移交原开发区迁入xx个体户档案xxxx余份，移出迁出xx区个体户档案xxx余份，办理档案借阅xxx次，接待企业档案查询xxxx人次。牵头做好机关内部“最多跑一次”工作，梳理上报x项内跑事项，为提高xx市机关内部“最多跑一次”服务平台的使用率，年共受理xxx条。收到机关内部最多跑一次的股权冻结及解冻事项申请xx件，受理xx件。按时规范办理信访件并做好跟踪回访，年共办理信访件xxx件，包括网上信访件xxx件，预处理xxx件。二是做好后勤保障服务。拓宽经费来源渠道，落实好经费专项，优化预算执行,保障经费及时足额到位。xxxx年财政预算指标为xxxx.xx万元，比上年增加了xxxx.xx万元，增长率为xx.xx%，截至x月xx日预算执行率达xx.xx%。发挥后勤保障作用，追加xxxx年考核奖、年休假、xx月工资等经费xxx多万元。新冠疫情期间，为全局干部职工累计发放口罩xxxxx只，医用手套xxx双，消杀药品xx瓶，手消液xxx瓶，护目镜xxx副。做好局基建维修保障服务，年进行了xx楼顶修补，xx装修、搬迁，局机关一楼大厅装修，xx商城xx间门面商铺漏水维修等多项基建维修工程，总开支约xx万。三是协助做好新明问题房产处置。全程跟进xx大市场问题房产处置项目，积极督促xx公司按时履约，截至目前，xx公司支付补偿款xxxx万元。未支付部分的补偿款已由市场业委会通过人民调解的方式向区人民法院提请强制执行。积极推进招商授权工作，截至目前，已招商授权xxxx间，招商授权率达xx%。2021年，办公室将继续紧贴中心工作，优化服务管理，着眼高效运转，狠抓各项工作任务落实，为促进和实现全局工作争先进位再做贡献。一是紧盯目标协同推进。发挥综合协调作用，牢牢把握当前疫情防控和复工复产形势要求，紧盯省市区考核重点，及时调整工作重心和方向，确保年度考核任务分工明确、目标清晰、责任到位。注重统筹谋划，与各单位共同挖掘年度创新项目，打造特色亮点，做好成果转化，争取将重亮点工作转化为领导批示、现场会、试点项目等。二是强化督查考核作用。针对党委重大决策部署和上级布置的重点工作、重点指标，加大考核督办力度，定期跟踪进度，确保各项工作落到实处。科学制定区局目标责任制考核办法，对照市、区考核要求，对标梳理，查漏补缺，总结考核项目的疏漏环节，有重点、有计划地突出加强，力求突出实效，体现公平公正，减轻基层负担，形成全局凝心聚力的干事氛围。三是强化信息宣传作用。统筹资源力量，完善信息宣传报送考核制度，着力从培养信息员队伍、提高稿件质量上下功夫，及时收集、总结区局推进工作中的好经验、好做法和基层面临的新情况、新问题，提高稿件录用率。加强新闻策划力度，积极探索对外宣传的新思路、新模式，紧贴市场监管亮点工作精心策划宣传报道，唱响市监好声音、传递市监正能量。社区管理办公室2020年年度工作总结（社区）一、加强基层组织建设，夯实社区基层政权一是社区建设工作稳步推进。新批复成立的xx社区居委会年初开始运作，xx社区和xx社区以兴宁东路为界正式拆分，调整后的xx社区实际管辖xxxx户配x名社工x名转业士官、xx社区实际管辖xxxx户配x名社工。二是社区小微权力运行机制进一步完善。会同财审和纪检等部门修订《社区居委会财务管理制度》；会同城建、综治、文明办等条线制定《xx街道“社区清爽行动”工作方案》；修订社区年度考核细则。三是社区标准化建设有序开展。x月份已提前改造完成xx社区标准化建设项目，下半年将按计划推进xx、xx花园和xx社区x个标准化建设项目。四是社区品牌建设多点开花。会同组织口指导xx社区申报党建引领型特色社区、会同文化站指导xx社区申报文化活力型特色社区；指导xx社区、xx花园社区申报创建清廉社区。二、加强社工人才队伍建设，推进社会工作专业化发展一是社工人才队伍输入新鲜血液。鼓励符合条件的社工报名竞聘全区社区正副职公开选拔考试，经过测评和面试等步骤，有x人入围考察对象人选。此外，今年度社工招聘合计xxx人通过报名初审，计划新招xx名社工和x名党务工作者。目前笔试成绩已经出来，进入面试资格审查阶段。二是资源整合推进社会工作专业化发展。街道社会组织服务中心和宁波市社会工作协会签订了《xx街道社区“星计划”——2019-2020年社会工作人才培养项目》合同书。由督导培训师组成x个督导组对口帮扶所联社区，采取理论培训+项目实践+个别督导的形式，推进社会工作专业化，提高社工专业水平。目前街道所有社工以社区为单位组建了xx支专业化的社工团队，形成了具有xx特色的”百姓提需求、社区提要求、政府出资金、组织出项目、社会出资源、专人出服务”的服务新模式。同时，积极鼓励社工参与初级和中级社工证报考，今年共有xx人参与报考，以中级社工报考为主。三是落实关爱社工各项措施，稳定社工队伍。做好社工个体年度考核和社区集体荣誉奖励工作，社区工作者年度绩效奖金额度严格按照区民政局统一标准执行（人均主任32000元、副职26000元、社工20000元），在评选出xx个街道优秀社区工作者（占社工总数xx%，奖励xxxx元/人）的同时对xx个没考出职称证书的社工奖金下浮xx%，即xxxx元/人；疫情期间，在街道商会的支持下，为社工和市区下派志愿者累计配送爱心便当xxxxx份，体现街道党工委对基层一线工作人员的关爱。同时为切实解决社工吃饭问题，从上月起，给每个社区配备一名公益性岗位人员，负责社工的午饭烧制和社区办公室保洁工作；为全面落实疫情防控一线社区工作者关心、关爱措施的通知，即将下发社工疫情补贴，合计约xx万元；此外，组织开展社区联合工会春游、对在工作、生活上有困难、有矛盾的社工，进行慰问、谈话、调整等，较好的稳定了社工队伍，在今年上半年高强度工作压力下，我街道仅有x名社工辞职，相比周边乡镇街道，我们的社工队伍还是比较稳定，凝聚力也相对较强。三、围绕中心任务，强化督促落实重点工作一是积极参与疫情防控工作。认真落实社区防疫物资分配发放工作，督促各社区按照规定发放、登记；科室全体人员积极参与街道疫情防控工作，主要涉及大数据中心上报、隔离管控人员明细汇总、隔离点和转运专车安排等工作，并于x月x日起草《小区进出门岗疫情防控管理参考手册》指导各社区在疫情期间全面筑牢疫情联防联控的防线，对小区内所有住户进行排摸登记，坚决守好“小门”，特别是针对xx路沿线重点小区发动xx社工进行社区互助，携手落实小区大门扫码工作；积极动员社区社会组织加入到疫情防控工作中，组织志愿者和社会组织为隔离人员送去必备物资和暖心关爱，进一步彰显了携手抗疫的社会正能量。二是指导各社区做好文明城市迎检工作。电桩安装、店铺整治、老旧小区改造等重点工作都在有序推进；xx小区x月x日实施停车收费，社区办做好相关协调、指导、维稳等工作。四、规范居家养老服务、促进服务能力提升一是对服务作了提升。因xx随园之家产业转型，陆续与我们街道xx、xx、xx、xx、xx等五个居家养老服务中心结束合作，为确保为居家养老服务不断档，通过前期磋商，由xx公司来承接，并已顺利签订新的委托运营协议，其中xx区域性居家养老中心由于年运营费用将近xx万，为规范基层权力运行，报街道批准，走招标采购程序，届时短期托养服务、喘息服务、康复服务等个性化、多样化服务项目将进一步推广应用。二是对等级作了提升。xx社区已申请今年创建居家养老aaa等级，并计划委托xxxx公司合作运营，为社区长者提供更加专业的居家养老服务。三是对项目作了提升。指导各社区在推进居家养老服务项目前，多考虑居家养老服务站的多样性和普惠性，用更丰富的内容包装服务站点，让更多的居民接受和理解，尽量避免不必要的误会产生。并妥善处理xx社区居家养老服务站群访事件。上半年，街道享受政府购买服务老年人共xxx人次，共计服务xxxx.x小时，服务总金额xxxxxx元，其中市级补助xxxxx元，区级补助xxxxx元，街道配套资金xxxxx元。五、改善小区物业管理、提升物业服务质量一是及时处理各类舆情。x-x月份，累计接待、处理投诉xxx件，其中xx%是关于物业管理方面的投诉。主要涉及疫情防控措施部署、垃圾点位设置、xx小区自治物业管理、xx小区停车收费、xx小区成立业委会等矛盾，我科室汇同社区、物业等部门及时研究对策，认真履行职责，尽量将矛盾苗子化解在萌芽状态。二是指导小区业委会成立与换届工作。指导xx小区进行业委会换届，xx花园进行首次业主代表大会筹备工作。三是按时拨付各项资金。根据《xx区物业服务企业疫情防控服务财政补助工作指引》（x政办发〔2020〕xx号）文件精神，严格审核、申报辖区内物业防疫补贴xxx万元，街道配套xx.xx万元，其中xx个住宅小区xxx.x万元，x个公寓楼xx.x万元。下拨街道物业考核奖励xxxxxx元，空关房物业费xxxxxx.xx元，金谷小区物业费补贴xx万元，老旧小区补助xx.xx万元。四是积极推进老旧小区电梯加装工程。目前江南春晓已有一部电梯开始动工，xx小区一部电梯联系施工单位准备进场。2021年重点工作安排一、配合组织口，重点做好居委会换届选举工作；二、围绕中心工作，督促物业配合做好文明城市创建、垃圾分类等工作。三、做好社工招聘工作，x月将启动面试、资格审查以及体检、政审工作；四、创建社区品牌，指导各社区因地制宜，围绕自身特色，开展“一社一品、全域开花”创建工作。五、做好社会组织相关工作。组织各社区社工完成“星计划”年度安排，报送优秀项目；做好街道社会组织服务中心新址建设工作。六、对接物业考核标准，结合物业投诉情况，对上半年48家物业经营单位进行全面的监督管理，发现问题及时提醒物业改善改进、补齐短板。新区管委办公室年度工作总结（管委会）2019年以来，xx西海岸新区管委办公室聚焦“守正、缜慎、专精、出新”能力建设，创新突破，主动作为，各项工作再上新台阶。调研信息实现历史性突破、xx篇获国务院领导批示，荣获省政务信息突出贡献单位等十余项荣誉，高效政府建设、政务督查落实考核指标全市领先，提高项目审批效能、企业家满意度评价等工作x次被工委管委主要领导肯定性批示，在区人大对政府组成部门年度工作评议中名列第一。一、围绕大局，主动攻坚，勇作服务发展排头兵一是牵头抓好xx大攻势落实。把涉及到新区的xxx项任务以及xxxx年的xxx项重点攻坚任务，分解落实到xx个突击队，定责任、明时限、强督办勇争第一。协助管委主要领导逐个攻势进行专题调度，研究解决推进过程中的难点问题，推动“xx个攻势”快速全面展开。二是积极参与投资大会战保障。组织设立“集中审批中心”，组专班、定规则、抓创新，坚持每天x:xx早会会商研判问题，累计完成审批项目xxx个，未有项目因审批手续办理影响进度，模拟审批、“二号公章”等创新做法被《大众日报》等刊发。三是扎实组织财源会战活动。协调组建xxx个专班、xxxx人参与会战，办公室全员靠上，连续两个月开展税基排查、政策落实、结果核验三轮专项督查，为有效扭转财政下滑奠定坚实基础。四是服务推动港城融合发展。研究制定新区与省港口集团融合发展方案，主动承接“亲港办”职能，全力服务保障港城一体化发展。目前，省港口集团贸易板块、产城融合板块、海外发展板块、装备制造板块等总部项目已落地新区。五是主动服务全区重大活动。靠前服务、查遗补缺，贯穿全年参与全区所有节会及重要活动xx余次，服务会务、接待、值守等xxx余人次，多次受到肯定。二、高点站位，求新出精，争创辅政服务新亮点一是政策研究实现新提升。连续两年组织开展政府系统大调研，聚焦自贸区建设等起草调研报告及各类文字材料xxx余篇、xxx多万字，优化工业经济发展等数十项建议进入决策；全年信息综合得分首次破万、居全市第一，xx篇信息获省政府领导批示、x篇专报被市委市政府主要领导批示。二是精文简会取得新实效。在保障政府高效运行的前提下，采取会前研判、会中严控、会后严督提升议事决策效率，引导沟通、规范呈送、加强培训提升文件办理质量，未有任何纰漏。三是职能转变实现新突破。制定出台高效西海岸突击行动方案、项目审批提速十七条等意见，组织各部门开展“刀刃向内、逐个体检”行动，破解部门间职责不清、运行不畅问题，相关经验被市政府办公厅向全市推广。近期，全面对标深圳、上海等城市，研究制定打造精简高效政务生态攻坚实施方案，聚焦商事登记、工程建设项目审批等xx个重点领域，梳理确定xxx项“真金白银”的改革举措，推动营商环境持续优化。三、倾心注力，扎实细致，当好民生保障服务员一是提速办理民生实事。对xxxx年确定的xx大类xx件实事，顶格推进、挂牌督办，全部提前x个月完成，区人大、政协年度视察均给予较高评价。xxxx年，区办实事首次实行人大代表票决制，先期面向社会各界广泛征集，组织相关单位反复研究论证，精心确定拟选项目xx类xx件，将提交区人代会投票选出。二是高效落实议案建议。xxxx年区人代会确定的xxx项议案建议的责任分工，“两会”闭幕当天即提请政府常务会研究通过，为历年最快。创新实施代表双轮回访xxx%全覆盖，首次引入第三方专家评估，面复率和满意率均为xxx%。三是主动落实群众诉求。牵头开展“行风热线”活动，组织现场解决问题xxx余次。专项督办群众反映强烈信访问题xxx余件次，一批积案有效化解。首次引入第三方评估政务公开成效，公开信息xxxx余条，力度、数量为历年之最。四、转变作风，提质增效，夯实督查落实基本功一是围绕决策抓落实。连续开展督查强化月、季活动，实现与人大机关协同督办，xxxx年立项督办政务事项xxxx件，截至目前，已办结xxxx件，办结率xx.x%。把减督查量与提落实质相结合，聚焦营商环境、重大项目土地保障等，开展xx余次“进现场、解难题”专项督查，有力促进相关工作开展。二是突出重点抓落实。xxxx年开展“十线千事”重点攻坚，将管委区政府工作重点归纳为重大战略落实、高质量发展等十条工作线，梳理出xx类xxxx项具体事项，将工作目标逐一细化到每月、每周，明确责任人和完成时限，定期督导抓好落实。三是转变作风抓落实。在办公室内部开展“内容甄别、流程再造”规范工作标准，建立“凡事不推、只问结果”强化主动担当，推行“换位思考、匡正善成”提升服务质效，以作风转变促进任务目标落实，在全力抓好政务服务的同时，口岸打私、值班值守、机关党建等工作均取得较好成效。2020年，我们将持续加强“守正、缜慎、专精、出新”能力建设，创新工作机制，提升服务水平，努力推动办公室工作再上新台阶。市政府办公室工作总结2019年，在市委市政府的正确领导下，市政府办公室深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧扣“奋战xxxx，奋进xxxx”年度工作主题主线，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“规范化建设提升年”活动为抓手，坚持“两强三提高”导向，高标准、高效率完成各项目标任务。一、在助推中心工作上统筹有力、彰显担当一是狠抓重点工作、重大项目、重要活动协调落实。聚焦全市重大战略落地、急难险重任务推进、重点项目实施带头抓协调落实，协助推动一批事关xx长远发展和城市定位的重大战略获批，参与筹办世界青年科学家峰会、国际工业与能源物联网创新发展大会等重大会议和活动；积极推动国家自主创新示范区、城市“大建大美”、乡村振兴“六千六万”行动等各项重点工作开展，协助抓好“xx”台风防御和抗灾减灾重建等工作；协调推进各项社会事业改革发展，协助完成村社规模调整和市区义务教育办学体制改革；积极谋划打造农业公共品牌和扎实推进农村饮用水工程建设，抓好环保督察整改和生猪稳价保供难题破解；主动向上争取推动一批重大产业项目落地见效，等等。二是狠抓政务督查督办。实施市长批办事项、重点事项、研究事项“三张清单”和调研活动、各类会议交办事项“全口径清单”，实行登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环管理，并率全省之先打造政务督查“掌上钉”。全年共办理领导批示xxxx项、到期落实率高达xx%以上，办理主要领导交办事项xxx件。紧盯督查重点，定期催报、实地暗访、现场核查，持续抓好事关全局、领导关注的xx项重点工作的督促落实，推动xx项工作获得上级批示肯定和激励。三是狠抓民生改善。制订民生实事实施计划，建立滞后项目清单和完成销号制度，做到每周督查、每月通报，持续跟踪推进，保障了xx项省、市民生实事项目全面完成。创新“一线六性”工作法，贴近基层一线群众需求广泛开展调查，采用“群众点菜”模式征集各类意见建议xxx件，并精心筛选一批群众最关心、与群众生活密切相关的具体问题列入xxxx年民生实事建议项目。坚持解决问题的效果导向，按时完成全国、省、市“两会”建议提案xxxx件，建议提案涉及问题当年解决“A”类件占比创历年新高，解决率同比提高x.x个百分点，整体答复率xxx%、面商率xx.x%、满意率xx.x%。二、在“两个健康”创建上亮点纷呈、取得突破一是开展“破堵点推新政创亮点”系列行动。创新推行涵盖产业、金融、科技、人才、上市、营商环境和企业家关爱等民营经济关键领域的“146+X”破题机制，并率先推出首批xx条xx项新举措，与时俱进解决企业发展遇到的问题和困难。其中，商（协）会改革、社会力量办社会等xx项具有引领性的首创经验在全国或全省得到复制推广，xx“两个健康”创建成功上榜中国改革十大年度案例。二是构建全链条推进机制。围绕打造“全市一盘棋”创建格局，建立市县联席会议制度和工作例会、定期协调、信息通报、考核督办等四大工作推进机制，通过督考督办和专题述政会等方式倒逼滞后清单加快见效。目前，xxx项责任清单已出台政策或明确举措，其中取得阶段性成果的有xxx项、占xx.x%。三是打出“两个健康”品牌效应。坚持活动策划、立体宣传“双线并进”，全年举办首届民营企业家节、中国“两个健康”论坛等重大活动xx余场，做到每个月、每个阶段有重点和亮点。推出“两个健康”案例成果汇编，精心制作“两个健康”专题宣传片，推动央视、新华社等xx多家中央和省级主流媒体密集报道。三、在服务政府决策上参谋有为、提质提效一是调研谋划特色突出。紧紧围绕牵动全局的关键点、市领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点谋篇布局，对政府部门间快速协调机制、精文减会等课题进行了专题调研，一批多年来想解决而未能解决的老大难问题得到实质性推进。例如谋划出台xx建设行动方案等一大批“高含金量”政策文件，完成了《xx市战略性新兴产业地图研究》等重点课题研究，全年编印《政府决策参考》xx期，为科学决策提供重要参考。尤其是惠企政策“直通车”持续深化并已实现全市覆盖，累计受理政策兑现xxxx件，核定奖补资金xx.x亿元，推动产业政策迭代更新有效落实落地。二是综合文稿量质双优。在求新、求深、求实、求精上下功夫，高质量完成市政府工作报告、市政府第三次全体会议、市政府务虚会、xx城市和营商环境推介等一批谋发展促发展的重大文稿，提出了一批有针对性和操作性的工作建议。三是信息工作成效明显。及时挖掘有情况、有分析、有建议、有价值的高层次信息，反映xx新做法、新成效、新问题，并实现问题建议类信息每日常态化供应。《要情》《专报》市领导批示率分别达xxx.xx%和xx.xx%，上报信息采用同比增长xx%。四、在政务办公上运转有序、务实高效一是创新推出“一口三办”机制。实施“一个口子”对外、主办负责制、首办责任制、限时办结制的快速协调机制，实现请示件全程电子化流转，有效解决各地各单位报请市政府协调事项多头请示、多头汇报、协调时间长等难点问题。自去年x月份实施以来，各地各单位报请市政府协调事项办结效率提高xx%以上，请示件平均办理时间缩短至x天以内，实现了市政府和市府办行政效能大提速。二是推行专项重点工作视频会议模式。在落实套会、并会机制的基础上，创新推行专项重点工作视频会议模式，将重点专项工作整合在一起以视频会议形式召开，既减少会议数量，又有效减少干部耗在“路上”时间，进一步减轻了基层负担。三是“三定三管”抓好精文简会。通过“定指标、定责任、定期通报”，“立项管理、分类管理、大数据管理”的“三定三管”机制重拳整治，加强对办文办会办事的全流程管理，有效推动了精文简会再深化，顺利完成年度精简任务。五、在专项工作实施上创新推进、成效明显一是政务公开实现扩面提效。全省首个政媒联动的政策解读栏目“政三角”实现与“两微一端”“xx发布”等政务新媒体联动发布。积极推动全市创成基层政务公开示范点xx个，xx政务公开工作创新举措及成效得到人民网首版首屏特别推荐报道。依法依规办理依申请公开工作。二是反走私与海防工作形成xx样本。加快构建跨部门、跨区域联动机制，将反走私工作列入平安考核负面清单，持续保持打击走私高压态势。创新推进涉案船舶处置，填补“三无”“非法改装”船舶鉴定的法律空白，为沿海沿江地区提供新样本，得到全国打私办推广。探索全域联防体系建设，反走私智慧综治方案通过市级审查。三是口岸开放工作迎难而上。积极推动综合保税区项目报批申报工作，xx港区x能煤码头获批临时开放并正式开展业务。强化口岸基础设施建设，xx监管作业场所即将进场施工，xx港区口岸基础设施全部建成投用，xx港区A区一期公共码头监管作业场所建设正式启动，国际邮轮港配套服务进一步完善。同时，推动海港口岸外贸内支线完成迁移整合，新开通越南等x条近洋集装箱班轮航线和名古屋等x条空中客运航线，加密曼谷、首尔航线并实现正班化运作，国际邮轮港出入境旅客同比增长xxx%。六、在干部队伍建设上严抓严管、形成干劲一是主题教育高质量开展。坚持学以致用、学用相长，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多形式搭建“周一夜学”“五四学习”“府学巷”和主题党日等学教载体，营造了浓厚的学习氛围，学习效果明显。二是规范化建设提升效能。强化建章立制求长效，开展“规范化建设提升年”活动，制定完善《规范评优评先工作办法》《关于工作表现优秀和差错登记管理办法》等制度，办公室运行进一步规范化、科学化、制度化。大力支持机关文化建设和各类文体活动开展，干部队伍凝聚力和战斗力进一步提升。三是党风廉政不断加强。全面开展重要岗位风险点排查和防控制度建设，地毯式排查风险点并分级健全落实防范措施。坚持廉政建设关口把控防线前移，严格落实财经纪律，认真做好办公用房整改，严格办公家具、设备等规范化管理，办公秩序明显优化提升。区政府办公室工作总结2019年，区政府办公室在区委、区政府的正确领导下，不忘初心、牢记使命，接续奋斗、砥砺前行，紧紧围绕全区中心工作，切实履行各项职责，努力当好参谋助手，确保区委区政府各项工作高效有序开展。现总结如下：一、深化服务意识，履职能力全面加强区政府办公室作为区政府各项工作的运转中心，充分发挥综合协调、统筹各方的“中枢纽带”作用，全力推动全区各项工作落实落地。（一）综合协调高效周密。一方面加强上下联系、左右沟通，根据区政府工作部署主动加强与省、市、区部门之间的联系对接，主动领办边界不清、社会关注的热点难点问题；另一方面切实发挥综合协调作用，主动协调司法、教育、经信等部门出台义务教育办学体制改革、深化“亩均论英雄”改革等政策；联动推进“大建大美”“精建精美”，历史文化街区等一批项目如期亮相。（二）要素保障助力中心。一是为鹿城建设高效服务。千方百计解决区政府各项工作推进中遇到的困难，不断加强对重大项目和重大活动的服务保障和督促指导力度。二是为鹿城发展保驾护航。加强反走私巡查、设卡检查工作，组织农业农村、市监、公安等部门开展清港行动，推动街镇在易发生走私行为的薄弱点增加“一点一策”措施。（三）外事服务有效提升。认真谋划出访，促进对外合作交流。精心保障全区重大涉外活动，完成区领导出访活动，加强领保工作，维护涉外稳定。加强预防性领保宣传工作，我办及各基层海外领保联络处借助“安全文明出境游”宣传月契机成功举办全区基层海外领事保护业务培训会。二、强化担当落实，政务保障扎实有力我们增强主动担当的意识，重实效、抓实干，将重点工作做实，抓调研、抓督查，将中心工作做精，不断增强政务保障力度。（一）参谋辅政精准发力。围绕政府中心工作，切实发挥“智囊团”“参谋部”作用，积极为领导决策献计献策。一是抓调查研究。进一步强化理论武装，抓住关键性、现实性和紧迫性的重大问题，深入基层组织开展重点课题调研和专题调研，为推动经济社会平稳发展出谋划策。二是抓以文辅政。进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，突出“精、简、准、美”要求，以高站位、大视野格局深度融合中央、省、市等上级决策战略，充分发挥参谋助手作用。三是抓信息服务。进一步提高信息服务水平，为区委区政府掌握情况、科学决策和指导工作提供及时、准确、优质有效的信息服务。（二）政务督查有效推动。紧盯省市区党委、政府重大决策部署和各级民生实事项目，组织专题督查，xx项民生项目全部高质量完成。同时建立重点工作责任制，着力解决区政府重点项目推进中的难点问题，对工作任务落实不力、无故未按期完成的问题予以问责并进行跟踪督办。（三）政务公开焕发活力。加大重点领域信息发布力度，充分发挥法制政府建设“助推器”作用。按照政务“五公开”要求，梳理完善各领域应当公开的事项，积极运用政府网站、政务新媒体“两微一端”等平台加大主动公开力度，充分保障人民群众的知情权，从源头上促进依法行政。三、深化改革创新，中心工作亮点纷呈我们始终坚持改革创新促发展，为区委区政府重点工作奋勇前进、谋划新篇，力求将亮点工作做实、做精，不断提高工作的执行力和创新力。（一）办文办会智慧精简。把基层减负各项决策落到实处，创新推出“鹿城会务”APP，通过对线下办会全流程的数字化改造，在提升会议质效、资源节约等方面实现重大突破。高质高效办好全区经济工作会议、区政府全体会议、区直部门督政汇报会等大型会议。（二）政府数字化转型走在前列。“互联网+政务服务”各项指标走在全市前列，积极提升政务服务事项网上办、掌上办开通率，网上办事项实现率达100%。依托省、市大数据共享平台，通过减材料、减流程、数据共享等方式，积极开展民生事项一证通办工作。四、注重队伍建设，机关效能显著提升我们全面压实管党治党政治责任，主动履行“一岗双责”，着力在提高履职水平、机关作风建设和队伍素质提升上狠下功夫，努力打造一支忠诚、干净、担当的府办“铁军”。一是“不忘初心”主题教育不断深化。深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。引导全体干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。二是领导班子建设不断加强。严格执行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，凡是有关人事、重大工作安排、重大财务支出等事宜均由党组会议集体研究，集体决策。三是干部队伍建设不断加强。注重对年轻干部因才定岗，给舞台，压担子，挑大梁，在实践锻炼中提高履职能力，为每个同志营造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶超的浓厚氛围。纪工委办公室工作总结与计划打算2019年，我们按照中央和省市纪委全会精神关于实现“纪检监察工作高质量发展”的目标导向，坚持“稳中求进”的工作基调，敢于担当、勇于斗争、奋力拼搏、砥砺前行，努力夺取全面从严治党的更大成果，目前，各项工作均已取得显著成效，现将有关情况报告如下：一、今年工作亮点一是管党治党责任进一步压实。坚守职责定位，强化日常监督，通过下达廉情告知书、开展廉政谈话、进行专项约谈等方式督促落实主体责任，先后责令x个党组织向区党工委、纪工委作出书面检查，当面指出问题，提出要求，拧紧管党治党的螺丝；坚持有责必问、问责必严，以问责倒逼主体责任落实，因管党治党不严问题，下达监察建议xx份，对xx名党员干部实施了责任追究（其中，调离工作岗位x人，责令辞退x人）。二是作风建设进一步深化。加大对形式主义、官僚主义查处力度，对发现的问题快查严处，对构成违纪的坚决给予纪律处分。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题x起xx人，查处违反中央八项规定精神问题x起x人，查处诬告陷害问题x起，分x批通报曝光xx起典型问题，形成持续震慑；建立健全容错免责机制和党员干部澄清保护机制，激励干部担当作为，查实诬告陷害党员干部的问题x起，目前，已对x名党员干部实施澄清保护；实施容错免责x起，对x名党员干部进行了容错免责处理。三是审查调查效果进一步提升。优化异地交叉办案、联合办案和跟班办案等模式，整合办案力量，实现办案数量和办案质量双提升。目前，全区纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理xxx人次，增长xx.x%；其中第一种形态xxx人次，增长xx.xx%；第二种形态xx人，同比增长xx.x%；第三种形态x人，第四种形态x人。立案xx件，增长xx.xx%；结案xx件，增长xx.x%，给予党纪政务处分及组织调整xx人（其中给予党纪政务处分xx人，调离工作岗位x人，停职检查x人，延长预备期x人）。查处群众身边的不正之风和腐败问题x起xx人，给予党纪处分x人。四是专项整治活动效果明显。在前期审查调查中发现，基层党组织为确保支部生活日参会人数，以误工费名义发放津贴补贴问题，为发挥以案治本作用，增强监督执纪政治效果，我区先后组织开展了违规发放津贴补贴专项整治活动。目前，全区三个街道应完成清退金额xxxxxx.xx元，涉及村级党组织xx个，村两委成员、党员、群众xxx人次，目前，已全部完成清退任务。通过专项整治活动，有效推动了中央八项规定精神在基层落地生根。五是队伍建设进一步加强。从严管理干部，按照“分项考评、分类考核、标准赋分、具体到人、正向激励、反向倒逼”的工作思路，探索覆盖全体机关干部的全员考核机制，督促纪检监察干部转变作风和扎实履职，目前，已按照考核办法完成上半年的考核工作；同时，坚持刀刃向内原则，从严管理纪检监察干部，防止出现“灯下黑”，对x名发生借债纠纷的基层纪检监察干部工作岗位调离。从严锻炼干部，通过全员业务培训学习，业务骨干轮岗锻炼、到上级以干代训等活动，全面梳理业务事项、制定流程规范，不断提升案件质量。目前，xx项调查措施已使用xxx次，其中，谈话xx次，讯问x次，询问xx次，查询xx次，调取xx次，鉴定x次，并结合x起党员干部涉嫌职务违法犯罪问题线索进行了集体研究会商。从严监督干部，采取“四不两直”形式，对街道纪委纪检监察工作情况和“三转”情况进行专项督导检查，定期与街道纪委书记进行专题约谈，督促履职尽责到位。目前，已开展专项督导检查活动x次，其中，调度交叉办案情况x次。二、存在的问题虽然取得了一些成绩，但与全面从严治党要求相比，还存在一些问题：一是管党治党责任落实不到位。从巡视巡察反馈看，个别基层党组织主体责任意识不强，有的领导干部“一岗双责”落实不到位，管党治党责任压实存在逐级衰减现象。从前期巡察情况看，基层党组织政治意识、看齐意识和法纪意识还有待增强，有的基层党组织还存在顶风违纪，违规发放津贴补贴问题。二是群众身边腐败问题依然严峻。从信访举报受理情况看，反映街道、农村党员干部的信访举报数量呈现下降趋势，但仍占总量的xx.x%，个别基层党员干部法纪意识淡薄，漠视、侵害群众利益问题还依然存在，甚至存在虚报冒领、盘剥克扣、侵占挪用集体资产等问题。三是审查调查能力亟需提升。监察委成立后，我区纪检监察干部在财务、法律等专业知识方面存在不足，在纪法衔接、法法贯通以及协调运转等方面尚存在短板，制约了审查调查的深入开展和工作成效。从前期案件查处情况看，多数纪检监察干部知识面狭窄，发现问题和查案办案能力不足，特别是在查办反贪、反渎等方面案件时，还存在畏难情绪，存在不敢办、不会办的问题。三、明年工作思路2020年，我区纪检监察机关将坚守管党治党的政治机关的职责定位，深学笃行**书记新时代中国特色社会主义思想，坚守初心、敢于亮剑、勇于斗争，在立足本职做好主业与服务保障党和国家事业发展的有机统一中守正创新、担当作为，奋力推动新时代纪检监察工作高质量发展，重点抓好以下x项工作。1.强化政治监督、在落实“两个维护”上下功夫。坚守“监督首责”定位，加强对党中央、省市委和区党工委重大决策部署落实情况的监督检查，做到重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点加强对贯彻新发展理念、实现高质量发展、深化改革开放、打赢“三大攻坚战”和扫黑破伞等方面的监督检查，严肃查处有令不行有禁不止、不担当不作为、失职失责问题，用铁的纪律保证党的集中统一、令行禁止，上下贯通、政令畅通。2.强化日常监督，在坚决纠治“四风”上下功夫。立足职责定位，紧盯“关键少数”，强化监督执纪，推动责任落实，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范，重点聚焦**书记深刻指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦群众反映强烈的不正之风问题，集中优势兵力打好“歼灭战”，对发现的问题一律严肃查处并点名道姓通报曝光，推动形成有力震慑和长效机制，以作风建设的高质量保障和推动经济社会发展的高质量。3.强化正风肃纪，在维护人民群众利益上下功夫。继续深化异地交叉办案模式，整合全区纪检监察办案力量，建立监检工作协作机制，以问题线索反映集中、群众反映强烈的腐败案件为重点，突破几起有影响力的案子，力争全年立案数稳中有升，持续强化不敢腐的氛围。坚持以人民为中心的思想，聚焦脱贫攻坚、民生领域、扫黑打伞等漠视、侵害群众利益的问题，认真对待、坚决纠正、从严查处，实名曝光；坚持重心下移、力量下沉，积极稳妥推进巡察监督和监察监督向村居延伸，打通全面从严治党向基层和群众身边延伸的“最后一公里”，让人民群众时刻感到正风反腐就在身边、纪检监察就在身边。4.强化廉政教育，在唤醒初心使命上下功夫。组织开展有针对性的廉政教育，帮助党员干部铸牢理想信念宗旨之魂，永葆共产党人政治本色；组织开展反面警示教育，通过以案明纪和现身说法的形式，帮助党员干部筑牢思想道德防线，让党员干部受震撼明底线知敬畏，同时，充分发挥“以案治本”的作用，从反思剖析案件入手，研究案发规律，深挖问题根源，查找制度漏洞，整改突出问题，全面建章立制，建立起防止同类问题再度发生的长效机制，努力把治标成果转化为治本成效，力求达到“查处一案、警示一片、规范一方”的良好效果。5.强化惩教结合、在激励担当作为上下功夫。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，科学运用“四种形态”，通过精准精细办好每一起案件，捆住一些人的手脚，让干部不敢乱作为、慢作为；严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，及时果断地为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为，对于受过处分的干部要适时跟踪回访、谈心谈话，帮助他们改正错误、卸下包袱，重新激发奋斗激情，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好氛围；加强自身建设，拟通过全员培训、以干代训、案卷模拟、以考促学等方式，规范纪检监察工作业务流程，提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，推动纪检监察工作高质量发展。四、意见建议1.建议党工委、管委会借助综试区核心区挂牌以及机构改革之机，理顺人事编制关系，解决人员混编混岗问题。2.建议党工委、管委会结合我区的产业政策、产业规划和我区工作实际，组织人员悉心研究解读综试区招商引资xx条措施，加大“双招双引”工作力度。3.建议区党工委加大对各部门单位落实全面从严治党主体责任的监督检查力度。办公室年度工作总结xx年，我办紧紧围绕区工委、管委会中心工作，凝心聚力，务实创新，扎实工作，充分发挥了“参谋辅政、综合协调、服务保障”的职能作用，为推动全区经济社会发展作出了应有的贡献。1、聚焦“三点”，做好政务服务文章。一是瞄重点、积极建言献策。围绕贯彻落实市委、市政府创新引领、开放崛起两大战略、“四大会战”、全区“xxx”（三圈一带二中心）发展大局等，以文宣政，当好喉舌，起草各类文稿xxx篇，在《xx日报》《民本xx》等党报党刊上发表署名文章和通讯稿件x篇次，向工委会、管委会提出相关工作建议xxx条。二是抓要点、提升督查成效。紧扣xx等重点项目、旅游产业发展、xx水环境综合整治等工作，建立常态化督察协调机制，每月开展一次重点工作专项督查，全年共刊发《督查通报》xx期，召开调度会xx次。三是展亮点、注重信息反馈。严把信息收集关、文稿编辑关，全年共编印《xx工作周报》xx期、《xx信息》xx期、《xx大事记》x期，全面反映了区内特色亮点工作，履行了参谋助手职责。2、突出“三精”，做好事务服务文章。一是精心牵头组织重大活动。先后主导承办了天灯咀项目征拆工作动员大会、全区年度经济形势分析会、全区重点工作推进大会等大型会议，以及xx港湿地修复工程开工仪式、xx酒店合作项目签约仪式等大型活动。在市委书记、市长调研等系列活动上，提前介入、反复演练、牵总协调、精心安排，圆满完成组织、协调、文稿起草等任务。二是精致安排配合重要接待。先后参与接待中央、省领导视察x次，市领导调研x次、县区单位及其它学习考察xx次，实现了零差错、零失误。如：高标准、高质量圆满完成了全市“四大会战”项目建设流动现场会及市级老同志、市民代表和全市人大代表、政协委员视察等活动。三是精确对接协调重点工作。积极主动抓好与市委、市政府、市人大、市政协的联络对接和日常工作汇报，全区年终绩效考核荣获全市一等奖；人大建议、政协提案办理工作被评为市先进单位；先后组织召开小康工作协调会xx余次，整体小康水平较去年有所上升；深化改革按照市委改革工作统一部署的x大类xx项改革任务，除没有相应职能和权限的改革事项外，已按要求全部完成。3、实施“三化”，做好保障服务文章。一是实施高效化内部管理。先后建立了区领导、区直单位一把手、区办公室系统三个微信工作群，由专人负责。举办全区办公室系统培训班x期，通过完善跟班学习制度、文稿和信息报送奖励机制等方式方法，进一步提升全区办公室系统服务水平。二是实施规范化值班值守。总值班室、应急办增加了两名工作人员，严格执行xx小时值班制，坚持与信访工作部门实行信息共享,共同接待和疏导群众来访xx批次xxx人次，有效化解了一批重大疑难信访问题。三是实施程序化后勤保障。车辆管理将始终把行车安全、杜绝违规使用放在首位，去年以来全区公务车辆没有发生一起交通安全和车辆责任事故，节假日期间除应急值班外一律入库封存，没有发生一起违规用车行为。同时，投入xxx余万元，加快了由我办牵头的管委会办公楼整体提质改造工程进度，进一步完善了文化墙、标识标牌等的设置，全力为全区干部职工打造了高品质的办公环境。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身存在的差距和不足：一是服务意识还需加强。个别同志还没有树立突出中心、服务大局意识，对交给的各项工作任务，还有推诿现象。二是服务水平还需提高。在办文办会、重大活动等工作上还有待进一步求精求细。三服务能力还需锤炼。文稿起草、信息调研工作还不够深入、针对性还不够强。xxxx年，我办将紧扣全市“一三五”发展基本思路和全区“xxxxx”工程，以“四个坚持”为抓手，扎实开展好各项工作:一是坚持当好参谋。结合我区实际和全市正在开展的“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动，重点围绕如何贯彻落实市委、市政府“两大战略”、“四大会战”以及全区“xxxxx”工程等开展专题调研，拿出x-x篇有分量的调研成果，为领导决策提供前瞻性、创新性的意见和建议。同时，按照一月一篇通讯稿件、一季一篇署名文章的工作要求，进一步做好以文辅政工作，当好“喉舌”。二是坚持抓好协调。我办将继续发挥总揽全局、协调各方、联接内外的枢纽作用。在重大会议、活动上提前谋划、周密部署。建立健全区工委、管委会主要领导活动周安排、月计划工作制度，重大会议、活动在方案到位、人员到位、责任到位的基础上，务必提前介入、反复演练、精心组织。三是坚持搞好服务。在公务接待、管理上力求精细、务求圆满。我办将在“执行政策”和“展示特色”上做好结合文章，抓紧出台《xx新区公务接待实施细则》，按照一接待一方案的工作机制，进一步优化接待细节、流程等环节，大力提升全区公务接待水平。四是坚持管好队伍。今年我办将大力加强在职干部的思想和业务素质建设，并且通过招聘一批、推介一批、培育一批的方式，打造一支素质过硬、业务能力强、想干事能干事的干部队伍。办公室年度工作总结xx年，办公室着眼提高服务保障质量、提升内部工作效益，促进全面工作完成，积极主动作为、分工协作落实、团队配合攻坚，较好完成年度工作。现总结如下：一、工作完成情况（一）组织指导“五个会”。全力以赴做好市工会第五次代表大会，市总四届九次、十次全委（扩大）会议的组织、会务、文字材料撰写等工作；协助做好全市劳模表彰大会的协调沟通、相关会务工作；指导做好党的群团改革现场推进会的相关工作。（二）配合市委巡察。配合做好市委第四巡察组对我会的驻会巡察工作，积极沟通，严格按要求做好入驻前办公场所及设施、档案整理、相关会务、材料准备等工作；协助做好巡察组向我会党组反馈会、巡察整改情况回访督查会等配合工作；认真进行巡察组反馈问题的整改。（三）迎接五次检查考评。牵头做好市委综治、法治、信访考察组，文明单位届中检查组，统战工作组对我单位的检查考评工作；参与市委对我单位绩效考核、党风廉政建设等考评工作。（四）完成各类文字材料。撰写向市委常委会的工作汇报，工会改革汇报，市党风廉政、履职尽责考评领导讲话，工会知识进党校课堂讲稿，市总工会参与三大攻坚战材料等相关材料。向省总报送联帮促有关材料；协助经技部做好向常委会汇报的有关工作，撰写杨书记常委会讲话；把关县市区总工会换届大会领导讲话等材料。（五）协调参与四次重要精神学习贯彻宣讲。主动服务学习贯彻党的十九次三中全会精神、**书记视察湖北视察荆州重要讲话精神、中国工会十七大和省工会十三大精神的学习贯彻宣讲，保障重要活动有序开展，并向市委报送学习贯彻宣讲党的十九次三中全会精神等开展情况。（六）服务省总及友邻工作来荆调研交流。做好省总董主席，胡碧辉、刘晓林、吴静副主席、经审会主任舒琼等省总领导来荆州调研的接待及行程安排等工作。协调做好天津市总工会，荆门市、张家界市总工会等交流考察活动。（七）做好日常业务工作。严格按党组中心组理论学习计划落实中心组理论学习活动；牵头做好省总工会网络测评，完成全总、省总统计年报的相关工作；按时向市委、市政府相关部门报送各类信息；组织完成扫黑除恶知识测试、中国长安网投票、义务献血、植树等活动；做好机关食堂、机关固定资产登记、机关值班、公务用车等服务保障工作。全年编发工会要情、党组会纪要、主席办公会纪要xx期，报工会大事记xx期xx条；组织视频会议x次；组织五城同创包巡查路活动xx余次。二、存在的问题（一）统筹协调能力有待提高。主要表现为：一些由部室承办的重要活动主动跟进不够；办公室牵头组织的经常性工作抓落实还不够到位；协调各部室共同完成的单一工作抓得较粗放。（二）服务保障水平有待提升。主要表现为：办公用品保障上主动收集了解不够经常；机关设施需小修小补的问题发现不及时；食堂菜品、伙食调剂还有待提高。（三）工作能力与作风仍需加强。主要表现为：政务外网收文不够及时、公众诉求系统登录不经常，政务内、外网发文流程不够熟悉，会议设施维护保养不到位，办公设施及耗材管理不够细致。三、xx年重点工作x、筹备召开市总工会五届二次全委扩大会议；x、做好全市深化工会改革验收工作；x、在全市工会干部中开展“四联三晒”主题活动；x、做好综治和档案升级工作；x、牵头编印机关内部管理制度汇编；x、提升机关后勤服务保障和办文办会能力。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！