人力资源和社会保障局双公示工作方案为贯彻落实关于《关于做好政务公开“双公示”指标考核工作的通知》精神,扎实做好我局行政许可和行政处罚等公示工作(以下简称“双公示”工作),进一步提升我局“双公示”信用建设水平,现结合实际情况,制定本实施方案:一、总体要求认真贯彻落实深化改革、实现“放管服效”的有关精神,全面梳理我局行政处罚事项,实施动态管理,优化业务流程,提高服务水平,推动政务信息公开,发挥公众对规范市场主体行为的积极作用,促进社会公平竞争,进一步优化发展环境。二、职责分工(一)全面公开工作在门户网站开设“双公示”专栏,公开“双公示”目录及“双公示”信息,并做好信息维护;定期与相关职能部门联系,在相关网站进行数据更新,确保我局“双公示”工作扎实推进。责任领导:责任股室:办公室责任人:(二)信息报送工作按照“谁产生,谁提供”的原则,在作出行政处罚决定之日起5个工作日内报送给办公室,做到责任到人,具体到事,安排到位,并对公示信息的及时性、完整性和合规性负责,以便后期信息维护。责任领导:责任股室:就业促进股、劳动关系股、职业能力建设股、监察大队、社保服务中心责任人:(三)督查通报工作定期对“双公示”工作开展阶段性督查,及时将督查情况进行通报,总结“双公示”工作经验,进一步完善“双公示”工作机制,规范工作流程,建立“双公示”工作长效机制。责任领导:责任股室:办公室责任人:三、工作任务1.各科室根据各自工作职责认真梳理行政处罚事项,形成“双公示”目录并做好信息上报及公示工作。2.作出行政处罚的科室要按照相关规定进行公开前的保密审查,凡涉及国家秘密及其他法律、法规规定不予公开的,一律不得公开。3.各科室因重新作出行政行为导致公示信息发生变更的或撤销的,应及时更新信息。四、工作要求1.各科室在作出行政处罚决定后,应在7个工作日内在相关网站进行公示并建立好相关台账。2.各科室必要时应主动与相关职能部门做好沟通,请求相关公示业务指导,确保公示信息合规、完整、准确。3.按照落实“双公示”工作的要求,完善网络及其公示平台的建设,进一步加强技术支撑。
点击查看更多
工图网提供人力资源和社会保障局双公示工作方案供会员免费下载。更多精彩公司介绍PPT素材,尽在工图网。
人力资源和社会保障局双公示工作方案,计划方案 Array
本网站所有作品均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系客服。
- 价格 会员免费
- 编号 11739979
- 软件 Word
- 格式 doc,docx
- 大小 10.7 KB
- 比例 16:9
- 页数 共3页
声明:工图网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。
相关推荐
2023学校新时代中国特色社会主义思想专题教育工作方案2023新时代中国特色社会主义思想主题活动工作方案2023人力资源岗位廉政谈话记录2023幼儿园北京冬奥和全国两会期间校园安保维稳工作方案2023人力资源组织生活会意见2023新时代中国特色社会主义思想落实档案工作实施方案2023党建引领双减工作方案2023新时代中国特色社会主义思想专题教育工作方案2023结合新时代中国特色社会主义思想如何做好工作方案2023人力资源部现实表现材料2023关于人力资源反腐倡廉演讲2023人力资源工作现实表现材料2023人力资源岗位现实表现材料2023新时代中国特色社会主义思想征地工作实施方案2023人力资源廉洁品牌建设方案2023新时代中国特色社会主义思想整改落实工作方案
猜你喜欢