在XX局新组建第一次会议上的

思想动员讲话

各位同志：

大家好！

今天是一个令人难忘、催人奋进的好日子。我们作为机构改革发展历史变迁的推动者和见证者，都应该感到舒心和开心。这也是我们局新组建以来第一次全体干部职工见面的大会，在座的有很多是熟面孔，在过去的工作中有交集、有感情，也有很多是生面孔，但都是机关里的“老人”，业务骨干，拥有扎实的业务能力。“朝受命，夕饮冰，昼无为，夜难寐”。作为新一任的“家长”，把一个好的领导班子，一个好的干部队伍，一个好的工作盘子交到我手上，让我感到压力，但更应该有动力。

刚才，XX同志已经传达了相关文件内容、会议精神。深化机构改革是贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要内容，是落实中央和省委、市委全面深化改革的决策部署的重大政治任务，也是优化整合资源、提升工作效能的重要历史任务。XX局要提高政治站位，深刻领会**书记关于深化机构改革的重大意义，自觉服从大局，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委要求部署上来，带头在新的岗位上尽职尽责，努力工作，为新组建XX局事业各项工作更快走上正轨作出应有贡献。

刚才大家也都听到了，我们XX局现在的人员分别来自市里X个不同的单位和部门，涉及到X个不同行业的人员，可以说这种情况是前所未有的，而且全局平均年龄X岁，正是干事创业的好时候，今天的见面会我不多讲工作，主要还是和大家谈一谈、交交心，让大家对XX局有一个新的认识，统一思想、凝聚共识、凝聚智慧、汇聚力量。

私下里我同很多同志进行了谈心交流，既感到欣慰，也发现了一些共性问题，欣慰的是大家充满斗志，从新出发，立足岗位，想干、敢干、能干，但问题是大家来自不同的地方，在沟通、协调上磨合得不够，不知道从何处着手，着手后不知道从哪些方面去切入。这些都不是问题，问题是大家以什么样的心态去工作。这也是我想和大家说的第一个问题。

一、机构改革是“心态”的转变。

一个是工作的心态。好的心态是推动发展的正能量，处在机构改革的重要关口，无论是矛盾、恐慌心理，还是急躁、纠结心态，都要不得，也于事无补。有的同志原来是领导职务，现在变为非领导职务；有的同志马上面临提拔，现在又面临多人竞争；有的同志原来在单位“马不停蹄”，现在“闲庭信步”，角色一时适应不过来，心态一时转变不过来，这些都可以理解，但是大家不要着急，“淡泊以明志，宁静以致远。”是金子就会发光，我们现在要做的不是消极等待，也不是随遇而安，而是乐观自信、平和释然，单位、部门的“三定”方案草拟已经结束，现在也是征求意见的阶段，也希望大家能够积极建言献策，以“主人翁”的姿态迎接到新的单位、新的岗位工作中。

一个是学习的心态。在我工作的这些年头，体会最深的一点，“活到老学到老”。工作中不加强学习只能应付一般性工作，尤其是面对新的工作内容，尤其是年轻的干部，在之前的单位和业务岗位上学习了很多，也获得了很多的成绩，但是，面对新的岗位、新的要求，业务能力和知识水平，还有太多未知的等待着我们去学习、去探知。要想把工作干好，必须始终不渝地坚持自主学习，养成终身学习的良好习惯。这是在座的各位在以后的岗位中成长成才、走向成功、勇攀人生高峰的首要功夫。我们局现在有X名硕士研究生，起点学历就比我高两级，当年我主修农工学，毕业后因为工作需要，曾专门到农田钻研有关知识，并延续学习的习惯至今，每到达一个新岗位，总是感到知识不够用。“千里之行始于足下”，每个人没有随随便便的成功，新的时代孕育新的机遇，我们的远大理想和追求，是一个逐步实现的接续过程，是一步上一个台阶的过程。没有，也不存在一步到位的幸运。没有，也不存在一步定终身的情况。“学习如逆水行舟，不进则退。”我也对全体干部职工提出要求，学习理论知识，学习业务知识，学习社会知识，学习人生知识。人的精力是有限的，不可能样样精通、包打天下，要有一专之长，在自己擅长的领域努力实践，竭力而行做最好的自己，以此立足立事、立业立世。

二、机构改革是“角色”的延续。

很多同志认为来到了新的单位，人生会有怎样的变化，这只能是作为一种人生经历，我们要接受这种经历、感谢这种经历。而且，我们新组建的XX局的很多职能有新的变化，相较于坐在办公室比较多的，很多时间必须和群众面对面，工作面必须面向基层。