乡镇党建特色工作及下一步计划一是加强乡村干部管理在党政班子层面，班子班子成员主动性和执行力明显上升，每周日将分管工作和驻村工作提前梳理汇总，周一发放给全体干职工，周五例会上向全体干职工和主要领导汇报本周工作完成情况，党政班子空前团结，遇工作检查和上级领导到访，主动靠前，责任担当和配合意识强。在普通干部层面，严格按照制度开展工作，今年出台了一系列干部管理制度，特别注重培养年轻干部，每月定期举行年轻干部座谈会，掌握年轻干部思想动态，11月对全体年轻干部进行了轮岗，实行双向选择与班子成员结对，由班子成员相对固定加大培养力度。在机关院内张贴两个宣传厨窗，定期通报重点工作进度、新闻稿件录用、村级季度考评排名、干部意见建议和心得体会，干部工作积极性和主动性较高。在村干部层面，大幅度提高村干部工资待遇，实行基本工资+业绩考核工资+季度重点工作奖模式，按考评结果划分六个档次，村书记主任工资达1950-2300元，村委委员工资达1650-2000元，较之前每月1100元的工资标准提高了近一倍，现工资水平位列全县乡镇前三名，并对季度考核结果排名进行张贴公示，大大提高了村干部的工作积极性。二是重点打造了两杰省级“党建+特色产业发展”示范点，投资30多万元，对村口门楼和景观进行修缮，改造新建小广场走廊，新建村部宣传栏，投资13.5万元对村部进行全新改造，建立电商服务中心和农家书屋，电商服务中心和农家书屋于本月15日正式开张，整合全乡32名电商从业人员成立电商联合会，成功举办**乡第一届美食文化节，现场参与人数近300人，参赛作品60多件，效果非常好。下一步工作总体来说，我们下一步工作思路和规划非常明确，就是对两杰省级“党建+特色产业发展”示范点进行升级打造，在加强基础设施建设和发挥党员先锋带头作用上下功夫，在做大做强刺葡萄种植及乡村旅游上下功夫。一是打造两杰葡萄沟，沿河规划建设十里葡萄沟，起点为与过上旅游公路交界处，终点到与上堡乡接壤处。一期建设2.5公里，本月已完成沿途土地租赁工作，明年年初即可种植刺葡萄，初步想法是政府全额投资，搭好架种好葡萄后，位于精准扶贫户和党员家门口的地段由扶贫户和党员承包管理，其余地段由老板承包管理，进入盛果期后采取分成的方法政府收回建设成本。并在村部后方400米处新建一个50亩以上的刺葡萄种植基地，现正在做土地租赁前期工作。二是提升打造核心区，拓宽硬化旅游环行步道，使核心区刺葡萄基地、农家乐区域、荷花观赏区与君子谷公司互相连接。旅游环行步道已于10月贯通，拟对现有路段拓宽1.5米，新打造10家以上农家乐，拟引进社会资金投资打造中高端餐饮住宿区，流转土地扩大荷花种植面积至近100亩。加强核心区基础设施建设，特别是乡村旅游基础设施。