在全市组织工作会议上的讲话同志们：这次全市组织工作会议的主要任务是，坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省和X市组织部长会议及市委X届X次全会精神，回顾总结2019年工作成效，研究部署2020年工作任务。同时，动员全市各级党组织和广大党员干部人才投身疫情防控、推动复工复产进行再动员再落实，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，推进苏区振兴发展提供坚强组织保证。下面，我讲两个方面的内容。一、强化担当作为，2019年组织工作取得新进展2019年，在X市委组织部的精心指导和市委的坚强领导下，全市组织部门聚焦主责主业、强化担当作为，各项工作迈出新步伐、再上新台阶。（一）深入学习**书记总书记重要讲话精神。把**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、**书记总书记重要讲话精神、对广东工作重要指示批示精神以及《粤港澳大湾区发展规划纲要》学习研修纳入全市干部专题培训课程和党校主体班必修课程。全年共举办干部主体班、研讨班X期，培训干部X人次，组织举办其他类型干部培训班、研讨班X个，累计培训党员、干部X万多人次；选送领导干部参加上级培训X期X人次。（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，引导全市X多个党支部X万名党员推动主题教育走实走深。举办了“身边人讲身边事”主题教育先进事迹宣讲会，宣传先进个人（集体）“守初心、担使命”的事迹，激励干部担当作为。出版了《英雄不朽初心永恒——X市党员干部红色教育读本》，组织X万多名党员参加主题教育学习竞赛，组织X多批X万多人次参加革命传统教育和警示教育，组织开展“迎新年·颂党恩·展新貌”大合唱活动。坚持把“改”字贯穿始终，解决了城区义务教育大班额、城区水管老化问题等一批群众关心关注的难点堵点问题共X个。通过在“学”“研”“查”“改”上下功夫，实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标。（三）稳步推进干部队伍和公务员队伍建设。坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，严格执行“凡提四必”制度，选优配强各级领导班子。全年共任免科级干部X人，提拔或重用X人，其中年轻干部X人、女干部X人、党外干部X人，科级领导干部交流轮岗X人，科级干部试用期满正式任职X人。根据机构改革要求，全面完成X名在职干部、X多名离退休干部的人员转隶和交接工作。对干部人事档案专项审核“回头看”，对符合新规定要求的X名科级干部人事档案信息进行相关认定。挂牌成立市公务员局，研究制订《实施公务员职务与职级并行制度工作方案》，全面完成全市公务员职级设置、套转工作。高质量完成公务员招录、登记、调（转）任、信息数据更新采集工作，全年共招录公务员X人（其中选调生X人）、完成公务员登记X人。（四）充分发挥党在基层组织的领导核心作用。突出政治功能，着力以组织力提升为重点，有效发挥党在基层组织的领导核心作用。大力实施“头雁工程”，共调整撤换“四不”书记X名，全面排查清理受到刑事处罚等“三类人员”X名，选优配强支部书记X名，培养X名村（社区）书记后备干部和X名“两委”后备干部。升级改造X个村（社区）党群服务中心，投入近X万元，新建、扩建X个党员活动室。积极争取资金X多万元拆建市委党校，充分发挥基层党校作用，投入X多万元作为各镇街党校培训经费，开展教育培训X期X万多人次。投入X多万元在X个村试点启用“沃视通”基层党建视讯应用系统，解决外出、流动党员参加组织生活难的问题。累计新设市直机关党委X个、党总支X个；新设学校党委X个、党总支X个，村党委X个、村党总支X个，社区党委X个。整合市财政和新农村建设资金X多万元高标准推进X镇X村“红色村”党建示范工程建设，投入X多万元打造党建示范点X个。对全市X个软弱涣散党组织，共投入资金X万元，为群众办好事实事X件，至目前实现如期转化X个。制定了《加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》，把原有X个街道社区党组织全部调整为党委设置。新增设X个社区，新建扩建城市社区党群服务中心X个。扎实推进商圈市场、互联网行业建立党组织，X月成立了市互联网协会党支部。（五）全力推动人才工作不断向前发展。深入推进《X市加快人才发展实施意见》任务分工实施进度，细化具体措施，进一步完善充实“人才新政”配套政策措施，推动人才新政更好落实。组织上报急需紧缺人才目录岗位，共有X个单位X个岗位列入X市急需紧缺人才目录岗位，引进急需紧缺人才X人。扎实做好“千人计划”引进人员的工资、房租补助、购房补贴、培训等日常管理工作，发放购房补贴X人X万元。继续抓好拔尖人才培训、管理，组织X人在X大学举办X市高素质人才培训班。积极引进创新创业人才，着力打造技校机器人和3D建模专业产学研服务基地。扎实推进“粤菜（X菜）师傅”工程，组织X多人开展“粤菜（X菜）师傅”技能培训。一年来，全市组织部门认真履行管党治党职责，带头严格执行干部政策，以优良作风狠抓工作落实，模范部门建设不断深化拓展。党建研究、考核测评、远程教育、组工宣传、部机关党建、老干部管理等工作都取得了明显成效。同志们一年来辛勤工作、不辱使命。特别是疫情发生以来，许多干部都奋战在抗“疫”第一线，主动请缨、积极投身到城乡社区疫情防控工作中。在此，我代表市委和市委组织部，向大家表示衷心的感谢和致以崇高的敬意！在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，组织工作仍存在与新形势新要求不相适应的问题。比如：管党不力、治党不严、各领域党建工作不平衡、党建品牌不够突出等问题仍然存在；主题教育成果转化仍有差距；干部队伍的素质能力、专业结构不尽理想；由于历史原因造成的干部档案问题难以有效破解；基层组织带头人队伍建设、村集体经济发展等存在不少薄弱环节；党员队伍精细化教育管理有待加强；人才总量不足、层次不高、平台有限，人才困局始终制约着我市苏区振兴发展等等。对于这些问题，我们要高度重视，认真研究解决。二、聚焦主责主业，全力抓好2020年各项重点任务落实2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好今年的组织工作意义重大、责任重大。今年工作的总体思路是：坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国、全省、X市组织部长会议精神和市委X届X次全会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，推动我市组织工作高质量发展，为X市打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，为确保我市全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强有力的组织保证。（一）坚持突出思想政治引领，全力推动大学习大培训。要坚持以政治建设为统领，以理论武装为基础，持续深入开展党内思想政治教育，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一。一要扎实推进干部集中教育培训。要坚持把**书记新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的中心内容，作为各级党校主课程，在集中轮训全市副科级以上领导干部的基础上，分级分类抓好其他领导干部、党务骨干和全体党员的集中培训，并实行严格的监督管理制度，确保应训必训、入脑入心。要利用急需紧缺人才引进计划等途径，引进培养一批骨干教师特别是有理论建树的名家名师，加快建立起较为完备的**书记新时代中国特色社会主义思想课程体系、教材体系，切实提高干部集中教育培训的质量和效果。要结合疫情防控，适当调减线下培训规模，强化干部线上学习培训，综合运用“学习强国”、干部培训网络学院等载体，不断丰富学习内容和形式，带动党员干部方便学、喜欢学、深入学。二要扎实推进全面从严治党。要用**书记新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，教育引导党员干部学用结合做到“两个维护”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要教育引导党员干部严守政治纪律政治规矩，严格执行请示报告制度和个人有关事项报告制度，做到“五个必须”、杜绝“七个有之”，落实“三个决不允许”。要加强对民主生活会、组织生活会、“三会一课”等基本制度落实情况的监督检查，推动严肃党内政治生活全面落实到基层组织中。三要扎实推进学习教育向基层延伸。要以“铭记光辉历史，传承红色基因”革命传统教育为载体，引导各级基层党组织开展形式多样的主题党日活动，推动党性锻炼抓在经常、融入日常。着眼把各级党校建成教育培训各级党员干部的重要平台，推动市镇两级党校办活办好。依托党群服务中心、围龙讲堂、新时代文明实践中心（所、站）等平台，持续推进**书记新时代中国特色社会主义思想“六进”工程，继续组织省市县镇党代表、镇街驻点干部、驻村干部等深入一线开展宣讲，确保覆盖全市X万多名党员、X多个基层党组织。同时积极编写一批既有原汁原味又有本土特色的教育读本、口袋书、小册子，引导全市党员干部自觉读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。（二）坚持高标准严要求，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。要建立不忘初心、牢记使命的制度，围绕深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育和对党忠诚教育，以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题，引导和激励党员、干部发扬斗争精神、勇于担当作为，坚持不懈为群众办实事做好事解难事，保持清正廉洁的政治本色等，建立健全长效机制。要完善严格落实责任、发挥领导机关和领导干部表率作用、加强考核评价和监督检查的制度，推动党员干部特别是领导干部时时叩问初心、守护初心，在思想政治上不断进行检视、剖析、反思，不断去杂质、除病毒、防污染，确保形成的长效机制立得住、落得实、行得远。要巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧盯主题教育检视的问题、调研发现的问题、群众提出的问题、专题民主生活会查摆的问题，狠抓整改落实并适时开展“回头看”，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。（三）坚持党管干部原则，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持新时期好干部标准，认真落实干部任用条例，统筹做好选育管用工作，努力打造一支政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍。一要坚持全方位、多角度、近距离地考察识别干部。严格落实省委组织部《关于突出政治标准选人用人的若干措施》，及早谋划2021年镇村换届工作，通过领导班子建设调研、政治素质专项考察等，把发展生态富民强市产业、打赢三大攻坚战、实施乡村振兴战略等中心工作作为识别、发现干部的主战场，注重发现和选拔在平凡岗位、基层一线和偏远地区默默奉献、埋头苦干的干部。要健全精准科学、分级分类的考核评价机制，围绕全市“XX”发展新格局，对不同区域、不同部门、不同层级干部明确差异化考核重点。特别要注重在疫情防控阻击战一线考察领导干部，对敢于担当、善于斗争的予以表扬和重用，对工作不力、推诿退缩的及时进行调整，对不担当不作为、失职失责的严肃追究责任。要加强干部年度考核、专项考核等各类考核间的相互补充印证，注重发挥职能部门在专项工作考核中的作用，进一步提高考核的精准性科学性。要统筹运用好考核结果，将其与干部选拔任用、评先奖优、追责问责紧密结合，推动形成鼓励先进、鞭策落后、治庸治懒的浓厚氛围。二要做到事业为上、依事择人、人事相宜。坚持把政治标准放在第一位，强化党组织领导和把关作用，加强领导班子和领导干部分析研判，严格落实干部选拔任用“凡提四必”、政治审查和廉洁把关“双签字”以及全程纪实、责任倒查等制度，确保心中有数、有理有据地选人用人。坚持把政治素质作为考察干部的首要内容，完善市管干部政治表现档案。坚持从事业出发选人用人，围绕全市发展定位、中心工作、产业结构需要，全面梳理分析现有领导班子专业结构，有针对性地调整配备，重点抓好党政正职的统筹选拔、优化配备、合理搭配。三要切实做好优秀年轻干部发现、培养、选拔工作。要加强源头建设，利用公务员考录、选调生选拔、企事业单位招聘和人才引进等渠道，广泛吸收各领域、各类型人才进入干部队伍，并分层分类建立优秀年轻干部人选信息库。要加强实践锻炼，统筹考虑干部成长需要和当地发展实际，有针对性地安排优秀年轻干部到基层一线、困难艰苦地区、改革发展前沿培养锻炼。要定期对年轻干部队伍状况进行分析研究，对有培养前途的优秀年轻干部，及时吸纳进储备人选信息库。突出政治标准，严格考核考察，注重从年轻干部中选拔政治过硬、历练扎实、表现突出的干部。四要坚持严字当头把干部管住、管好、管到位。从严管理干部，把干部思想、工作、作风、纪律全面管起来。立足抓早抓小、防微杜渐，注重日常管理监督与定期分析研判相结合，推进谈心谈话和提醒函询诫勉常态化，对干部出现的苗头和发现的问题及早介入、及时解决。突出对干部遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行党中央、省委、X市委和X市委决策部署情况的监督，对搞“七个有之”、上有政策下有对策的干部，严肃问责处理。不断拓展干部监督内容，综合运用好巡察、个人有关事项报告、核实、信访举报查核、经济责任审计等监督手段，提升干部监督整体效能。要重点加强对一把手、重要部门和关键岗位干部的管理监督，强化群众监督、舆论监督，探索推进干部“八小时外”监督管理。要以巡视整改行动为抓手，持续抓好超职数配备干部、带病提拔、“裸官”、干部任职回避、领导干部不作为不尽责等问题专项整治，匡正选人用人风气。五要提升公务员队伍建设管理水平。要认真贯彻落实新公务员法及其配套政策法规，稳步推进公务员分类改革，完善公务员录用、登记和调（转）任等制度。要巩固职务与职级并行制度成果，及时研究解决实施中遇到的新情况新问题。要提升公务员信息化管理水平，建立常态化公务员信息更新采集机制。要建立市级机关和镇（街）机关绩效考核制度，落实应休未休年休假工资报酬措施，切实加强激励保障。要健全基层公务员培养选拨机制，畅通基层公务员流动渠道。