预防财政职务犯罪的建议预防财政职务犯罪的建议综合上面的犯罪原因，不难看出，职务犯罪是一种涉及方方面面的综合病症，预防工作要考虑到诸多环节，人的思想教育，法制的不断完善，监督力度的强化，体制改革的深化。提高思想觉悟，定位准确，不想犯罪思想决定行为，犯了罪的思想一开始就想犯罪吗，是受社会腐败影响，思想上走向了错误的道路，导致做出错误的行为，触犯了法律。因此，思想上应不断加强学习，三省吾身是关键。一是正确的报酬观系抵制职务回报心理。通过学习公务员相关规定，合理合法地理解工作的工资关系，理性地判断好处费和辛苦费的合法性。二是众多的警示教育抵制侥幸心理。不怕露丑，用典型的系统内部犯罪事例，来剖析职务犯罪的危害性、严重性，尤其是用大量高智商犯罪案例来成功打破“自认为隐蔽的天知地知的侥幸心理。三是正确的生活态度抵制不良攀比心理。教育职工培养科学阳光生活态度，树立正确的人生追求。正确的为人民服务的公仆定位心理的建立就能做到”常在河边走，永远不湿鞋。”强化监督管理，定职准确，不敢犯罪在财政工作的运行中，加强监督构建强有力的监督体系，使监督者有法可监，长效监督，被监督者有规可守，不敢犯罪。一是强化内部监督。严肃财经纪律，认真贯彻《监督条例》、《预算法》等法规，建立高效廉洁的机关运作机制，监督约束机制，公开办事机制，通过分权制约，程序控制措施，权力运作和资金运用中的随意性，保证财政工作的合理，合法。二是强化社会监督。长期建立人大代表、政协委员、老干部监督队伍，明确他们监督权力，监督职责，及时让监督员知政、知情，为监督队伍创造监督条件，让社会监督真正发挥在群众最关心，反映最强烈，最容易引发犯罪行为的问题中，起到预防职务犯罪的作用。三是强化群众监督。完善民主集中制，规范议事规则，干部提拔作用机制。增加决策透明度，让权力受监督约束，把权力关在群众监督的笼子里，创造民主的财政行政管理环境。(三)加强体制管理，定向准确不能犯罪不断深化财政体制改革，着力构建“配置科学、结构合理、程序严密、制约有效”的业务运行机制，从源头上预防职务犯罪。一是继续深化预算改革。深入推进部门预算、国库集中支付改革，以改革的办法解决产生腐败现象的深层次问题，加大源头治本的力度。二是细化配套规范机制。把制度同业务环节配套，用制度规范环节用制度规范程序，约束干部行为。建立财政业务重要岗位轮换制度，加强重点环节，重点人员、重要岗位的管理。三是增强制度执行的效果。制定财政公务人员执行公务廉政情况，跟踪制度。由专门人员不定期向各部门单位收集信息，了解公务人员工作期间是否有以权谋么情况，建立举报、通报制度，对举报安全案件真属实，严格按规定处理。财政职务犯罪是多种因素造成的，预防职务犯罪是长期的系统的工程，需要多方力量，多策并举，多措并举。在财政系统内构建一个科学有效的预防体系。除了财政机关及工作人员努力外，还需要加强与纪检、检察等司法机关合作共同努力，共同预防职务犯罪的发生。