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2021【典型经验】全力支持  加强协作  主动作为 努力探索加强工会工作的有效方式
全力支持  加强协作  主动作为努力探索加强工会工作的有效方式中共昆山市千灯镇委员会千灯镇是伟大思想家顾炎武的故乡,区域面积81.59平方公里,常住人口4.8万,外来人口8万多。近年来,随着经济的快速发展,特别是非公有制企业不断发展壮大,经济关系、劳动关系、分配形式呈现出多元化、复杂化的趋势,维护发展稳定的工作压力也在不断增强。面对新形势,千灯镇党委认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,加强和改善对工会工作的领导,有力推动工会工作创新发展,为构建和谐千灯、助推经济社会转型升级提供了重要保障,去年荣获了“江苏省工会工作模范乡镇”称号。一、全力支持,优化工会工作环境在昆山市委的正确领导和上级工会的悉心指导下,镇党委坚持把工会工作放上重要议事日程,放到全镇工作大局中去谋划,全力支持工会组织依照法律和章程开展工作。一是加强组织领导。党委、政府坚持一年两次听取镇工会工作专题汇报,党委成立党工共建领导小组,明确1名副书记分管工会工作。2008年9月千灯镇总工会成立,配备了1名副镇级领导担任总工会主席,并有2名专职副主席,3名专职工作人员,同时,安排镇总工会主席列席镇班子会议,领导力量、工作力量得到充实和加强。二是优化政策保障。近年来,我们坚持把工会工作列入党委工作重要内容,实现工会工作与党建工作、经济工作同步规划、同步实施、同步考核。先后出台了《关于深入开展创建劳动关系和谐企业的实施意见》、《关于实施千灯镇非公有制企业工会主席退休荣誉补贴制度的通知》等多项政策措施,还将镇文体活动中心一层楼面1000多平方米划拨镇总工会作为办公室,并共享文体中心的报告厅、多功能厅、阶梯教室、图书室等公共配套设施5000多平方米。三是搭好工作平台。每年镇里举办的旅游节、金秋经贸招商月、元宵企业家联谊会等重大活动,都安排工会参与,增强工会的影响力;群众性的文化、体育、读书等活动由镇工会牵头组织,提高工会的吸引力;工会还主动联合相关职能部门组织开展职工技能培训、劳动竞赛、普法教育等活动,提升工会的凝聚力。二、加强协作,完善工会工作机制镇党委、政府通过资源的有效整合,形成相互支持配合、合力推进工会工作的新局面。一是齐心协力抓好组建。根据千灯外向型经济密集的特点,我们始终坚持“党建带动工建、工建服务党建”的模式,突出以外资企业、规模以上企业、工业集中区等为重点,联合镇组织办、企业服务中心、劳动、安全等相关部门,有的放矢,稳步推进,目前全镇已单独建立基层工会组织179家,会员达到3.1万人,规模以上企业建会率达到98%,其中2家世界500强企业均顺利建会。二是相互协作建好队伍。全面落实“党群工作一体化”模式,加强基层特别是非公企业党组织和工会组织队伍建设,组织各级工会主席参加市委组织部、市总工会举办的非公企业党工干部培训班、形势报告会、工作论坛等;选送重点企业工会主席和镇工会干部参加省总工会举办的各类业务培训,新上岗工会干部参训率达到100%,提升了基层工会干部的政治素养和业务能力,目前全镇有20家企业实行党支部书记和工会主席“一肩挑”。三是密切配合履行职责。支持工会与行政执法监督部门密切配合,切实履行好依法维护职工合法权益的职责。工会主动配合劳动、安全、卫生等部门,联合实施劳动法律、职业卫生、安全消防等落实情况的监督检查,请各部门帮助培训工会劳动法律监督员、工会职业卫生知识宣传员和工会安全消防监督员。两年来,各部门先后6次派员参加了工会组织对275家用人单位的监督检查,覆盖2.76万名职工。三、主动作为,全力推动转型发展工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在日常工作中,镇党委在把握方针原则下,充分发挥工会组织的主观能动性,使其在服务发展、服务企业、服务职工中充分发挥作用。一方面,提升职工素质,服务转型发展。全面加强职工社会主义核心价值观教育,组织动员职工学知识、练技术,激发职工创业激情和创新活力。基层工会组织围绕经济建设和企业实际,广泛开展“建功十一五”、“同舟共济保增长,建功立业促发展”、“转型升级立新功”等主题的各类劳动竞赛、岗位练兵、技术革新和合理化建议活动,涌现了一批“十佳文明职工”、“工人先锋号”、“学习型企业”等先进典型,其中大唐村企业联合工会被评为“江苏省模范职工之家”。另一方面,坚持依法维权,构建“和谐千灯”。不断完善劳动关系三方协商机制,企业“集体合同”、“工资集体协商专项合同”、“女职工特殊保护专项集体合同”的签订率均保持在95%以上。全面推行以职代会为主要形式的企业民主管理工作,积极发挥工会在维权维稳中的特殊作用,在发现和处理劳资纠纷、劳资矛盾时,努力成为第一知情人、第一报告人、第一调处人。2008年以来,全镇工会共调处劳动争议案件156起,处结率100%。全镇85%以上的建会企业主动参与到“劳动关系和谐企业”创建活动之中,有4家企业被评为苏州市劳动关系和谐企业、16家被评为昆山市劳动关系和谐企业。全面贯彻落实科学发展观,切实维护职工的合法权益,是党委和工会的一项长期任务,我们将进一步加强对工会工作的领导和支持,以完善工会组织、提升工会工作影响力为重点,动员全镇广大干部职工,凝心聚力,开拓创新,为构建现代化新千灯作出新的更大的贡献。
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