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中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)税款所属期间: 年 月 日至 年 月 日 纳税人名称:纳税人识别号: □□□□□□□□□□□□□□□ 金额单位:元(列至角分)类别行次项目金额利润总额计算1一、营业收入(填附表一

党的十九届五中全会精神宣讲提纲同志们:大家都知道,每到关键节点,我们党总会集中各方智慧和力量,把脉定向、规划未来、开启新程。2020年10月29日,在举国关注和世人瞩目中,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议胜利闭幕。根据市委理论中心组学习计划,今天由我对党的十九届五中全会精神做一次集中宣讲,

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X党支部2020年度党建工作总结今年以来,XXX党支部在机关党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化拓展基层党建质量提升年活动为主线,以全域化推行四抓两整治工作为抓手,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚

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公司员工管理规章制度一、岗位规范   (一)从上班到下班   1、上班的时候   1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。   1.2 做好工作前的准备。   1.3 铃一打就开始工作。   2、工作中   2.1 工作要做到有计划、有步

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XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度

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薪酬制度指导思想员工薪酬福利构成 由基本工资、岗位工资、保密津贴、工龄工资等构成,不同岗位的薪酬福利根据岗位特点在以上薪酬福利构成中确定。员工持续工作满一年,员工工龄工资增加百分之十。以入司转下日期为准。凡是因旷工,因法定节假以及各类请假以外的原因中断工作三天以上(含)的,不能认定为持续。公

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2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告按照XXX党委要求,就党支部书记抓好基层党建工作责任制落实,重点从三方面汇报:一、主要做法1.压实主责主业。始终把抓好基层党建作为最大政治责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责,以党建工作高质量,引领和推动改革发展高质量。强化共识凝聚,系统把握新时代党的建

公司薪酬福利管理制度(草案)一.总则为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的,公司实行公平合理的薪酬福利管理体系,端正员工工作态度,激发员工工作热情,提升优秀员工保留度和提升员工对公司的忠诚度,根据公司情况特制定本制度。二.薪酬结构1.员工薪酬由固定工资和浮动工资两部分组成。2.固定工资包括:基

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