2022工业包联制度
公司员工管理规章制度一、岗位规范 (一)从上班到下班 1、上班的时候 1.1 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 1.2 做好工作前的准备。 1.3 铃一打就开始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有计划、有步
中南集团南通建筑工程总公司财务管理制度第一节 财务工作准则 一、总则 第一条 为了规范公司内部财务行为,加强财务管理和经济核算,根据《中华人民共和国会计法》及国家其它相关法律、法规,制订本制度。 第二条 本制度适用于集团公司及所属各子、分公司的财务管理。 第三条 本管
公司员工晋升和调任制度-由作者你好难忘july上传,大小,总共页,适用于人事等多种场景,包含了公司员工晋升和调任制度,企业人事管理制度,范文,公司员工升迁和调任规章制度,员工晋升及调任管理办法
党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(1)-由作者木鱼石88589上传,大小20.534KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(1),党史学习教育,公文范文
党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文
薪资制度日期:编号:制定:人事培训部批准:总经理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+
公司内部财务管理制度为适应公司管理要求,规范财务操作,指导各部门办理涉及财务方面的日常工作原则,根据公司有关财务制度与规定,以及财务工作现状,并结合公司今后发展需要和财务管理需要。特制定如下内部财务管理制度。一、公司各项财务收支管理原则公司全体员工应本着高效、节约的原则经办各种事项,有计划、有控制地
公司管理制度范文-由作者适当庸俗上传,大小,总共页,适用于人事等多种场景,包含了公司管理制度范文,公司管理制度,工资发放作业流程,工资发放业务工作流程,工资制作及发放流程管理规定,薪资作业流程建议,员工工资核算程序
XX县安全生产领导干部包联工作制度为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《河北省安全生产条例》等法律法规,进一步落实党政领导的安全生产工作责任,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,着力构建全员安全生产工作格局,制定本制度。 一、指
民主生活会、组织生活会等各项工作制度汇编(10篇)目录1. 党务政务公开制度 32.民主生活会制度 53.组织生活会制度 74.民主评议党员制度 85.党支部主题党日制度 106.机关党员干部学习制度 127.党员组织关系定期排查制度 138.党组织选举制度 159.党风廉政建设工作制度 1610.
公司管理制度二0一五年一月一日修订目 录第一章 管理总则 …………………………………………………………… 2第二章 员工守则 …………………………………………………………… 4第三章 财务管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
办公室管理规章制度第一章 总则第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二章 细则第一条 服务规范1. 仪表:公司职员应仪表整洁、大方。2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3. 用
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。(三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请
领导包片干部包联企业工作实施方案 按照XX市人民政府办公室《关于印发201x年包联重点工业企业工作实施方案的通知》(安政办发〔201x〕12号)和XX市工业和信息化局《关于开展201x年度工信系统领导干部包联县区和重点工业企业工作的通知》(安工信发〔201x〕30号)文件要求,结合本单位实际,特制订
建筑施工企业安全生产管理制度--责任制、规章制度及操作规程-106页-由作者像没爱过一样99上传,大小732.24KB,总共6页,适用于通用等多种场景,包含了生产企业,安全生产,范文,安全生产范文,安全生产演讲稿,安全生产管理制度范文,化工企业,建筑施工安全生产范文,安全生产承诺书,责任书,责任状,安全生产自查报告,
销售部薪酬和提成制度销售部薪酬和销售提成规定 1 薪酬的组成 1.1 薪酬主要由四部分组成:基本工资、职务津贴和岗位津贴以及工作奖金; 1.2 基本工资为员工的基本收入保证; 1.3 职务津贴为员工在部门内担任职务的津贴,如主管职务等; 1.4 岗位津贴为商务部员工日常商务行为费用的补贴;
XXX有限公司员工薪酬和绩效考核制度第一章 总则根据行业特征和公司组织结构,以公司目标为价值导向,实行岗位绩效工资制度,营造注重经济效益、发挥团队优势的氛围,为每一位员工提供合理的薪酬待遇、均等的发展机会,促进公司及员工的进步与成长。本制度适用于公司除公司高级管理人员外所有签订劳动合同的员工。薪酬
员工休假考勤制度员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证通信生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并考虑员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定,结合公司的实际情况,特制定本规定。(一)考勤1.考勤内容(1)上班时间已到而
公司规章制度WORD文档-由作者库林克上传,大小,总共页,适用于人事等多种场景,包含了公司规章制度WORD文档,公司规章制度,WORD文档,办公专用文件,小清新风格,简单背景,内容为可修改编辑,简洁风格,A4打印文档,word,文档,管理制度,行政,行政管理制度
XX镇包联工作情况一、重点项目建设工作XX镇紧扣县委、县政府“事争一流、增比进位”发展主题,始终把重点项目建设牢牢抓在手上,今年以来,我镇在全县前三季度的项目拉练中,均排名前列。其中,天善项目还作为我县仅有的两个项目之一,接受全市项目观摩拉练,在38个单位中取得了排名第十的好成绩。我镇已由农业大镇迈
处级领导包联夯责 共创更优营商环境本报记者 周珪喆2020-02-18全省项目建设暨招商引资大会召开以来,潞城区紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和 “转型为纲、项目为王”工作要求,结合潞城实际,积极谋划和推进全区转型项目建设和招商引资工作,出台多项优质政策确保项目落地扎实、运行有力。其中,建立
西政办发〔2019〕59号XX县人民政府办公室关于印发《XX县非洲猪瘟防控“县包乡(镇)、乡(镇)包村”干部包联责任制方案(暂行)》的通知各乡(镇)人民政府,县直各有关单位:《XX县非洲猪瘟防控县包“乡(镇)、乡(镇)包村”干部包联责任制方案(暂行)》已经县人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施
薪酬制度指导思想员工薪酬福利构成 由基本工资、岗位工资、保密津贴、工龄工资等构成,不同岗位的薪酬福利根据岗位特点在以上薪酬福利构成中确定。员工持续工作满一年,员工工龄工资增加百分之十。以入司转下日期为准。凡是因旷工,因法定节假以及各类请假以外的原因中断工作三天以上(含)的,不能认定为持续。公
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XXXX有限公司绩效考核编制部门: 人事部 审 批 人:编制日期: 2016年6月 审批日期:目录目录 3第一章. 总经理半年度绩效考核 4第二章. 供应商半年度绩效考核表 5第三章. 销售部半年度绩效考核 7第四章. 市场部半年度绩效考核 8第五章. 维修部半年度
财务管理制度及岗位职责财务管理职责认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度,加强经营核算管理,检查监督财务纪律。积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。同时厉行节约,合理使用资金。总经理作为公司的法定代表人,对本公司的一切经济活动负责。领导会计机构、会计人员和其他人
公司薪酬福利管理制度(草案)一.总则为实现“吸引人才、留住人才、激励人才”的目的,公司实行公平合理的薪酬福利管理体系,端正员工工作态度,激发员工工作热情,提升优秀员工保留度和提升员工对公司的忠诚度,根据公司情况特制定本制度。二.薪酬结构1.员工薪酬由固定工资和浮动工资两部分组成。2.固定工资包括:基
XX市实行领导包联制度综合施策推动民营经济高质量发展2019年06月12日 XX市坚持深入贯彻落实自治区党委、政府相关决策部署,着力于使自治区民营经济相关政策举措在减税降费、“放管服”改革、优化营商环境、解决融资难融资贵等“堵点”“难点”问题上精准发力、集聚释效,工作中突出表现有三个特点:第一,
薪酬管理制度一、总则1.目的(1)建立一种以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制。(2)把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。(3)实现薪酬管理与分配的制度化,规范化。2.适合范围(1)适用于公司全体员工(计件制除外)。(2)非公司所属的外联人员除外。3.管理职责(1)董事长(
XX市工业和信息化局关于建立市县领导包联工业企业工作机制迅速开展包联活动的通知各县(市、区)工业和信息化主管部门,市局有关科室:根据省委、省政府及市委、市政府关于开展“三深化三提升”活动有关要求,结合精准服务工业企业专项工作,为进一步开展好2019年度市、县领导包联工业企业工作,制定以下工作机制。一
公司采购流程管理制度为了提高公司采购效率、明确岗位职责、有效降低采购成本,满足工公司对优质资源的需求,进一步规范物资采购流程,加强与各部门间的配合,特制订本制度。一、请购及其规定1.请购的定义请购是指某人或者某部门根据生产需要确定一种或几种物料,并按照规定的格式填写一份要求获得这些物料的单子的整个过
关于实行扫黑除恶专项斗争县乡领导干部包联制度的通知近日,县“两办”向各乡镇党委、人民政府,栗乡街道党工委、办事处,县直各单位,各人民团体联合印发了《关于实行扫黑除恶专项斗争县乡领导干部包联制度的通知》,要求抓好落实。《通知》指出,要充分认识实行领导干部包联制度的重要性。开展扫黑除恶专项斗争,是以习近
2021【规章制度】班子成员和科室站长健康扶贫包联督导制度-由作者一剑如GU520上传,大小23.4 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了【规章制度】班子成员和科室站长健康扶贫包联督导制度
县财政局严格落实脱贫攻坚包联制度2019-06-26为全面做好脱贫攻坚资金保障工作,县财政局实行脱贫攻坚“领导包片、股室联镇(部门)”工作制度,局属各单位、各股室干部职工按照责任分工,深入各镇办和各部门开展资金协调和指导工作。突出重点,抓实支出。坚持把支出进度作为财政扶贫工作的重中之重,督促项目主管
建筑施工企业安全生产管理制度--责任制、规章制度及操作规程-106页-由作者我真尼瑪帥啊上传,大小732.24KB,总共6页,适用于通用等多种场景,包含了生产企业 安全生产 范文 安全生产范文 安全生产演讲稿 安全生产管理制度范文 化工企业 建筑施工安全生产范文 安全生产承诺书 责任书 责任状 安全生产自查报告
市委组织部建立部务会成员包联制度 发布时间: 2020-02-10 为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神,扎实推进组织部门在打赢疫情防控阻击战中主动履职尽责,日前,市委组织部建立部务会成员包联制度,要求所有部务会成员每人联系1个督查组和2至3个县(市、区),带头深入联系点调查研究、督导
2021关于实行扫黑除恶专项斗争县乡领导干部包联制度的通知-由作者王小二930109上传,大小24.4 KB,总共2页,适用于公文范文等多种场景,包含了关于实行扫黑除恶专项斗争县乡领导干部包联制度的通知