劳动法2022入职资料
新员工入职培训手册XX科技人力资源部 印制目 录一、欢 迎 辞 2二、课堂纪律 3三、日程安排 4四、公司介绍 5五、企业文化 11六、人力资源管理制度 12七、奖惩规定 17八、亲属回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅费报销规定 32十一、员工借款管理办法 36十二、信息管理制度 3
民主生活会/组织生活会党员谈心谈话记录范文(1)谈话人:A谈话对象:B谈话时间:xx年xx月xx日谈话地点:xx办公室谈话主题:理论学习、工作作风谈话内容:A:xx同志,根据民主生活会的相关安排,今天我们两个进行谈心谈话,首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。B:一年来,我根据局
党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文-由作者伽南美地crck上传,大小21.997KB,总共9页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文,党史学习教育,公文范文
党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文
民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分(140条) 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道
劳动合同法规定用人单位与劳动者4篇-由作者yaochuqi123上传,大小18.0 KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了劳动合同法,劳动,合同法,规定,用人,单位,与,劳动者,4,篇
第十九届六中全会学习资料高质量汇编-由作者小生政在此上传,大小151.05KB,总共170页,适用于公文范文等多种场景,包含了第,十九届,十九,六中全会,六中,全会,学习资料,学习,资料,高质量,高质,汇编
党史学习教育主题活动组织生活会一套资料汇编(通知、主持词、讲话稿、对照检查材料、点评讲话、总结报告)(12篇)-由作者懵懂书生之梦上传,大小103.703KB,总共44页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育主题活动组织生活会一套资料汇编(通知、主持词、讲话稿、对照检查材料、点评讲话、总结报告)(12篇),党史学习教育,公文范文
新员工入职培训引导制实施细则第一条:目的(一)向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关同事,使其消除对新环境的陌生感,尽快进入工作角色。(二)将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。(三)在试用期内对新员工工作跟进与评估,为转正提供依据。第二条:适用范围本制度是入职引导人工作纲领文件,适用于
新员工入职流程图-由作者和蔼的班圣洙上传,大小,总共页,适用于人事等多种场景,包含了新员工入职流程图,入职,试岗期,试用期,转正,对接财务,员工入职登记表模板,员工入职登记表表格,员工入职流程word文档,
试用期员工的劳动合同范本甲方:________________________乙方:________________________身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年__
公司员工入职表填表日期:姓 名性 别民 族联系电话出生年月身 高籍 贯政治面貌婚 否户口所在地身份证号码毕业院校文化程度专 业有何特长技术职称语言能力 国语 英语 日语 粤语 其它家庭电话家庭地址紧急联系电话紧急联系人简历时间在 何 单 位具 体 工 种离 职
新员工入职管理规定(20110819修订版)1、概述为了优化岗位人力配置,进一步强化公司员工素质,更好的增进员工工作积极性,同时促使新进员工更快更好的融入公司工作环境,对员工的入职流程进行规范化管理,特制定本制度。2、关键字入职、手续办理3、适用范围本制度适用于全集团范围内的新入职员工。4、主体入职
劳动合同管理规定日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理〖说明〗第一条、为规范员工的劳动合同管理,加强酒店及员工双方的约束力量,特制定本管理规定。第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。〖合同分类〗第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同
员 工 入 职 协 议 书甲方:乙方: 身份证号码经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为 部 。二、聘任时间为 年,自 年 月 日始,至 年 月 日止。试用期为 个月
学习参阅之2022年度工作要点、党建工作计划、专项工作方案等资料汇编-由作者明天好的9上传,大小1.52MB,总共1000页,适用于公文范文等多种场景,包含了学习,参阅,之,2022,年度工作,年度,工作,要点,党建工作计划,党建,计划,专项工作,专项,方案,等,资料汇编,资料,汇编
“四史”党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育专题理论学习资料汇编(13篇)目录1.习近平谈学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史 32.部分重要文献中关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的相关内容 173.把学习贯彻党的创新理论作为思想武装重中之重——论学习贯彻习近平总书记在主题教育总结大会上重要讲话 194.坚持以科学理论引领全党理想信念——论学习贯彻习近平总书记
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XXX农X业有限公司新入职员工培训方案计划书为适应本公司发展的需要,提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力,现根据公司的实际情况和自身需求,特制定出此新入职工培训方案。一、 新员工培训的重要性 新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到
普通员工劳动合同范本甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(职工):身份证号码:现住址:联系电话:根据(和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:1
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新员工入职登记表 员工编号:姓 名性 别出生日期 年 月 日1寸近照曾 用 名体 重身 高 cm民 族籍 贯婚姻状况政治面貌健康状况血 型身份证号码户口类型城镇 □ 非城镇 □户口所在(省) (市) (区)派
员工入职承诺书本人 ,于 年 月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单