2022简历免费下载word文档可编辑

共 757946 个

私营企业雇工劳动合同书甲方:   乙方:甲方(雇用单位) 法定代表人: 地址: 乙方(受雇职工) 性别: 出生日期:   年  月  日(或委托代理人居民身份证号码)   邮政编码:   家庭住址:   所属省

合伙合同 合伙人: 姓名 ,性别 , 年龄 ,住址 。 (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条 合伙宗旨 第二条 合伙经营项目和范围 第三条 合伙期限 合伙期限为 年,自_____年____月____日起

劳动合同书  甲 方:  地 址: 邮码: 电话:  法定代表人或委托代表人: 职务:  乙 方:  性 别: 年龄:

合伙协议  1.格式 合伙协议书合伙人:甲 (姓名),性别男(女), 年 月 日出生现住址: 市(县) 街道(乡、村) 号  合伙人:乙 (姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)  合

民主生活会、组织生活会相互批评意见340例第一部分(140条) 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道

党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文

党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(1)-由作者木鱼石88589上传,大小20.534KB,总共7页,适用于公文范文等多种场景,包含了党支部委员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料(1),党史学习教育,公文范文

2021百年党史学习教育心得体会范文党史学习教育心得体会1近日,____总书记在党史学习教育动员大会上强调,我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。如今,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,正当其时,十分必要。广大党员干部应认真读好党史,汲取前行的精神力量,奋力走好逆境“成长路”、脚

劳动合同书样本编 号:甲 方:乙 方:签订日期:_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方: 法定代表人:  注册地址:乙方: 性别:居民身份证号:出生日期:

员工规章制度为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守:准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。工作期间不可因私人情绪影响工作。员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工

员工入职、转正、离职及员工关系管理办法第一章 入职管理目的为规范公司新进员工的入职管理程序,将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围,使其尽快进入工作角色,特制定此办法。适用范围适用于公司所有员工。入职管理招聘及录用流程行政人事部预约面试——行为风格测试——行政人事部初试并筛选——部门主管复试

企业内部劳动保障规章制度第一章 总则目的为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本制度,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。第二条 适用范围(一) 本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。(二) 本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。第二章 人事制度第三条

个体工商户雇工劳动合同书 甲 方:   乙 方:  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合

劳动用工合同甲方:______________________________地址:______________________________邮码:_________法定代表人或委托代表人:____________乙方:______________________________性别:_____年

产品经销合同甲方:乙方:鉴于双方在平等自愿的基础上就甲方委托乙方作为上述产品的 地区经销商事宜,特订立协议如下: 第一条:定义 一、产品本协议中所称“产品”,是指 系列产品。 二、地区本协议中所称“地区”,是指 经双方经书面

联营合同(版本一)  甲方(单位名称):  经济性质: 所有制:  乙方(单位名称):  经济性质: 所有制:  (如有两个以上联营单位依次称丙方、丁方……)  联营各方本着互利互惠、共同发展

竞业限制合同甲方:(企业) 营业执照码:乙方:(员工) 身份证号码:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚

联营合同(版本三)甲方(单位名称):经济性质: (所有制)乙方(单位名称):经济性质: (所有制)(如有两个以上联营单位,依次称丙方、丁方……)  以上各单位,本着互利互惠、共同发展的原则

劳动试用合同甲方法定代表人:乙方(受试用方):身份证号码:一、总则根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于企业新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。二、试用合同期限甲方规定的试用期限为 个月,即从200 年 月 日至

合伙型联营合同订立合同双方: 简称甲方,所有制性质 ,地址 ,经营范围 ,帐号 。   简称乙方,所有制

家政服务合同  一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。  二、甲方(用户)的权利和义务  1.有权要求乙方提供 为内容

行政单位财务管理制度(暂行)第一章 总 则第一条 为规范行政单位的财务行为,加强行政单位的财务管理,保障行政单位工作任务的完成,制定本制度。第二条 本制度适用于***(以下简称***)内各行政单位(以下简称行政单位)的财务活动。第三条 行政单位财务管理的基本原则是:执行国家有关法律、法

劳动合同(版本二)1.格式 劳动合同 合同编号 甲方: (通常为用工单位) 乙方: (姓名、性别、年龄、住址) 用工形式: 鉴证编号:  甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方 (姓名)为

人力资源管理标准密级: 机 密2012-3-1发布 2012-3-1实施人力资源管理标准1.目的:为进一步加强公司员工管理,规范招聘、录用、入职、试用期考核、内部岗位变动及员工离职程序,结合公司实际制订本标准。2.适应范围:公司

聘用合同  甲方(聘用单位):  乙方(受聘人):  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条 合同期限  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中

法人型联营协议书 合资经营 协议书  订立协议单位:  甲方(单位名称):  经济性质: 所有制。  甲方(单位名称):  经济性质: 所有制。   双方本着互利互惠、共同发

公司财务管理制度第一章 总 则第一条 爲加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。第三条 财务管理的基本任务和方法:(一)筹集资金和有效使用资金,监

中南集团南通建筑工程总公司财务管理制度第一节 财务工作准则 一、总则 第一条 为了规范公司内部财务行为,加强财务管理和经济核算,根据《中华人民共和国会计法》及国家其它相关法律、法规,制订本制度。 第二条 本制度适用于集团公司及所属各子、分公司的财务管理。 第三条 本管

人事管理规章制度 总则为规范公司的人事管理,建立健全规章制度,强化基础管理,特制定本制度。本制度为公司在人力资源方面的基本制度。本制度适用于公司全体员工。本制度共分十章,包括总则,招聘,试用与转正,培训,考核,员工行为准则和规范,岗位职责、薪酬及福利,考勤,奖罚和附则。招聘招聘的原则公平、公正、公

中层科级干部竞争上岗面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 (1)领导者对待下属应该遵循平等原则,民主原则和宽容原则,有时应遵循主动承担责任原则。(2)领导者必须真诚关爱全体下属,尊重他们的人格,保护他们的自尊心,对犯了错误的或表现较差的应特别关爱,切忌当众申斥,甚至吐露

聘请经济与法律顾问合同  甲 方:  地 址: 邮码: 电话:  法定代表人: 职务:  乙 方:  地 址: 邮码:

劳动合同(版本三)  甲   方:  乙   方:  签订日期: 年 月 日  乙  方 :  文化程度 :  性  别 :  法定代表人  出生日期 年 月 日  或委托代理人 居民身份证号码         参加本单

产品质量证明书通过ISO9001:2000国际质量认证通过 安全标志认证通过中国船级社(CCS)工厂认可证书生产许可证号:XK05-120-10006合同号: 执行标准:GB/T8918-1996 检验日期:2006/09/05 缴库日期:2006/09/

购销合同(版本五)买卖合同销货方: (以下简称甲方)购货方: (以下简称乙方)签约时间:签约地点:  第一条 经购销双方协商交易活动,必须履行本合同条款。具体品类(种),需签订要货成交单,并作为本购销合同的附件;本合同中

员工关系管理包括哪些内容现代员工关系管理的主要目的    1. 员工的参与和投入是企业制胜的保证    员工的参与和投入是企业制胜的保证,而现代员工关系管理的主要目的就是使企业在竞争中赢取胜利。    良好的员工关系管理能够极大增强企业的竞争优势。当新员工进入企业的时候,首先要对其进行能力素质评估,

聘用合同书甲方:乙方: (身份证号: )根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需聘用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。一、聘用合同期限: 自 年 月 日至 年 月

劳动合同(版本一)  订立合同双方:  招聘方: (企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方  受聘方: (合同制职工)简称乙方;  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况

聘用专兼职律师合同  甲 方: (聘方)  乙 方: (受聘方)(本职工作单位: 职务:  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

购销合同(版本六)  买卖合同  签订日期: 年 月 日  合同编号:  签约时间:  签约地点:  供方:  需方:1.本合同是依照《中华人民共和国合同法》订立的,经双方签字盖章后,即发生法律效力,双方必须严格履行。  2.合同条款:①签订双方商妥订货产品总值人民币

独家经销协议 word文档下载-由作者天嫌韶上传,大小,总共4页,适用于协议等多种场景,包含了独家经销协议,word文档下载,1920x1080:0DPI,独家经销协议,,word文档,下载,word,补偿贸易合同,免费模板,word格式,公司文,档,文件,合同,电子文档,word模板,商务,文档,简洁大方,可编辑文档,word表格,word文档模板,w

在线客服
工作日:09:00-18:00
电 话:400-1600-950
联系在线客服
收藏成功
升级VIP后可收藏更多内容
继续浏览 加入VIP
工图网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入
今天下载太多文件了
请明天再来
我再逛逛 升级VIP继续下载

工作日:09:00-18:00

工作日:09:00-18:00

客服热线:400-1600-950

Ctrl+D
收藏工图网

建议反馈

联系方式

提交
QQ登录 微信登录

我已阅读并接受《用户协议》
工图网