推动作风建设 优化发展环境去年以来，肃北县严格按照省市部署要求，以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，坚持不搞形式、不走过场、不打折扣、不留死角，在做好规定动作的基础上，选择符合肃北实际的自选动作，形成了领导干部带头示范、以上率下，党员干部及时跟进、积极参与的良好氛围，作风建设年活动取得了明显成效，推动全县经济向高质量发展迈进。科学谋篇布局拧紧“总开关”。省、市“作风建设年”活动启动后，肃北县精心部署，科学谋篇布局，聚焦干部作风、发展环境问题，一层一层查问题，一级一级抓整改，以作风大转变推动高质量发展。同时，结合“两学一做”学习教育，依托干部例会、“三会一课”等平台载体，组织党员干部深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及省市有关规定要求，开展警示教育，为全县党员干部划出了作风标线。截至去年底，县委常委会专题学习6次，县委中心组学习8次，各级各部门组织各种学习280多场次，实现了全县党员干部学习教育全覆盖。抓实舆论宣传引导，利用县域媒体平台，广泛宣传作风建设年活动。深入开展“转作风、提效能、优环境、促发展”交流研讨活动，组织全县干部观看折达公路警示教育片，不定期开展作风建设年活动应知应会知识测试，以思想自觉引领行动自觉。坚持问题导向树好“风向标”。紧扣“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案，对照“十不准”规定，聚焦各类问题，广泛征求意见建议，认真汇总梳理，建立问题清单，全力整改销号。在“作风建设年”活动中，县上四大班子领导带头进村入户、深入一线，开展走访活动。开展“作风我承诺”行动，对14个单位“一把手”上电视进行采访录播。向社会集中公布42个县直部门作风问题投诉受理热线电话和网络信箱，全方位畅通“信、访、电、网”等监督渠道，践行“一线工作法”（即：承诺在一线公开、督查在一线跟进、问题在一线梳理、措施在一线落实），联合“两办”督查室和县委巡察办对干部作风进行多轮明察暗访，有效推进干部作风持续好转。截至2018年底，全县84个单位共查找问题8924个，共销号问题8923个，整改率 99.9 %。累计开展督查10次，发现通报问题15件，受理投诉问题4件，查找不担当、不作为问题9个，通报批评部门、单位14个，共处置问题线索37件。大兴实干之风提振“精气神”。紧紧围绕转变政府职能，推进“放管服”改革，推行“马上办、网上办、就进办、一次办”审批服务，全面梳理公布“最多跑一次”办事事项308项，严格履行“一次性告知”“一站式服务”，大力推行审批服务集中办理，提升行政审批效能。严格落实“三集中三到位”工作，切实降低行政审批运行周期和成本，目前，我县入驻行政服务大厅部门单位23个，设置服务窗口11个，首席代表23名，工作人员25名，相对的集中了行政许可权集中办理，为企业减轻了负担，为群众提供了便利。结合全县“两包挂三包抓七联系”活动，26名县级干部包挂重点企业27家、重点案件30多件，包抓重要工作110多项、重大项目40余个。通过“两包挂三包抓七联系”活动，将全县重点工作分解到每名县级干部头上，采取挂图作战、倒排工期等办法，主动跟踪服务，加强指导，及时解决工作开展过程中遇到的各种问题和困难，切实营造优质高效便捷的服务环境，全力推进各项工作任务目标有力有效落实。