牢记初心使命 传承红色基因 砥砺奋斗精神 ——领导干部进修班“党性分析会”侧记

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中层科级干部竞争上岗面试题1、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 （1）领导者对待下属应该遵循平等原则，民主原则和宽容原则，有时应遵循主动承担责任原则。（2）领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的应特别关爱，切忌当众申斥，甚至吐露

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全市党员领导干部理论学习测试方案为进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻市委关于联系实际加强理论学习的指示要求，市委宣传部、市委组织部从x月份起，对全市党员领导干部进行学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习测试，现制定方案如下。一、主要内容测试对习近平总书记在全国“两会”期间参加

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科级干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：   

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市委副秘书长在全市科级干部培训班上的讲话（办文、办会、办事的几点体会） 干部培训班:

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任前集体廉政谈话会讲话（科级干部） 同志们： 今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,

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人要忠于自己年轻时的梦想——在青年科级干部培训班上的讲话一、有梦想的人就是有风帆的船党的十九届XXXX擘画了我国经济社会发展“十四五”和2035年宏伟蓝图，这是新时代共产党人的梦想，有梦想就有了目标有了航向。圆规为什么能画圆？因为脚在走，心不变。只要以梦想为圆心，以勤奋为半径，持之以恒、矢志不移，一

在新任科级干部座谈会上的讲话同志们：今天，把大家喊在一起，就是想跟大家聊一聊，谈谈心。年底考核压力大，工作任务重，一是从当前工作考虑，借这个机会给大家鼓鼓劲，要以年底考核为导向，主动担当起来，戒骄戒躁，把负责的工作扎实完成好。二是从长远发展考虑，给大家统一思想，以我自身的切身体会，给大家未来的工作方